Analista de Desenvolvimento de Software GoLang Sênior

Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Sênior para se juntar ao nosso time! Se você é apaixonado por tecnologia e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades:

• Contribuir para a melhoria contínua do código, focando em desempenho, segurança, escalabilidade e boas práticas como testes e métricas.
• Participar da definição de arquitetura, frameworks e contribuir para criação de diretrizes que apoiem desenvolvedores de senioridade menor.
• Identificar e resolver problemas de forma independente, buscando mitigar a recorrência de falhas.
• Compreender as demandas de negócio e transformá-las em soluções técnicas, alinhando a tecnologia com os objetivos da organização.
• Influenciar nas prioridades do time, equilibrando inovação tecnológica com necessidades operacionais e resolvendo débitos técnicos para garantir entregas contínuas.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

• Experiência em desenvolvimento de software utilizando GoLang, com entendimento das deficiências e eficiências da linguagem.
• Experiência em utilização de recursos de cloud (filas, bancos de dados, streams de dados).
• Capacidade de trabalhar bem em equipe, colaborando com diferentes frentes do time e liderando em determinadas tarefas.
• Prática em utilização de conhecimento de design de software e arquitetura de sistemas.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!

#LI-HYBRID

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