Engenheiro de Dados Sênior

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Dados/Software Sênior com sólida experiência em microsserviços, perfil analítico e criatividade técnica. Buscamos alguém com iniciativa e autonomia para atuar em todas as fases do ciclo de vida do software — desde a análise de requisitos até a evolução de soluções inovadoras e escaláveis.

O(a) profissional ideal tem forte capacidade de resolução de problemas, intolerância a ineficiências e excelência em comunicação, sendo também referência técnica dentro do time e contribuindo ativamente para a melhoria contínua do código e das ferramentas que suportam o nosso negócio.

Responsabilidades

• Atuar em um time multidisciplinar como engenheiro(a) de software back-end;

• Participar ativamente de discussões técnicas, proposições e planejamento de soluções;

• Ser referência técnica, apoiando o time e solucionando impasses críticos;

• Conduzir todas as etapas do desenvolvimento, da concepção à implantação e operação;

Entregas Esperadas

• Aplicação consistente dos princípios SOLID e Design Patterns em desenvolvimento e manutenção;

• Desenvolvimento de soluções escaláveis e resilientes para milhões de usuários;

• Comunicação clara com stakeholders de Produto, Negócios e áreas correlatas;

• Revisões de código e aplicação de testes adequados (unitários, integrados etc.);

• Manutenção de documentação técnica atualizada;

• Compartilhamento de conhecimento técnico e apoio ao crescimento da equipe;

• Busca constante por melhorias técnicas e de desempenho;

• Abertura para aprendizado contínuo.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

• Experiência em desenvolvimento com Java 17+, Spring Boot, Spring Data e Spring Batch;

• Experiência com Python e Scala;

• Conhecimento de Apache Airflow;

• Experiência em desenvolvimento de APIs REST e GraphQL com arquitetura de microsserviços;

• Prática com testes unitários (JUnit, Mockito etc.);

• Experiência com containers (Docker) e orquestração com Kubernetes;

• Conhecimento de boas práticas de arquitetura (SOLID, Design Patterns);

• Experiência com AWS (EKS, EC2, S3, EMR, SQS, entre outros);

• Vivência com pipelines CI/CD, especialmente usando Jenkins.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Autonomia e proatividade;

• Excelente comunicação e trabalho em equipe;

• Raciocínio analítico e habilidade de resolver problemas complexos;

• Senso de urgência e foco em entregas com qualidade.

• Garantir a qualidade, performance e evolução das aplicações críticas da empresa.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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