Desenvolvedor (a) de Software Backend (Java) Sênior

Responsabilidades:

• Contribuir para o desenvolvimento dos serviços e novas funcionalidades.
• Desenho de solução e contribuição na construção e manutenção da arquitetura.
• Desenvolver seguindo boas práticas e padrões de mercado.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência em Java Spring.
• Experiência em desenvolvimento de API Rest.
• Experiência com versionamento de código utilizando GIT.
• Experiência em serviços Cloud utilizando AWS.
• Conhecimento de arquitetura de microserviços.
• Conhecimento em Docker.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Vivência com testes unitários e documentações de software.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).
• Microsserviços utilizando os framework Spring
• Desacoplamento entre aplicações, usando soluções de mensageria onde aplicável
• Integração contínua e deploy na AWS
• Armazenamento de dados em bancos SQL e NoSQL (MongoDB, etc.)

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento em Kubernetes, visando escalabilidade horizontal para suportar picos de usuários simultâneos
• Monitoramento e observabilidade contínuo e preventivo com (Datadog, Splunk e Dynatrace).
• Certificações AWS ou em arquitetura de software.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

#LI-REMOTE

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