ANALYTICS DATA MODELER

Responsabilidades del rol:

• Comprender y participar en la cultura High Performance asegurando objetivos personales exigentes, un plan de desarrollo personal y retroalimentación regular de uno mismo y del equipo. 

• Cumplir con los requisitos de capacitación y competencia y completar la capacitación requerida de manera oportuna. 

• Contribuir activamente a una cultura que logre los objetivos comerciales, deleitar a los clientes y mantener la defensa del consumidor en el centro de todo lo que hacemos. 

• Asegurar que los buenos resultados del cliente / consumidor estén en el centro de toda la actividad operativa y la toma de decisiones. 

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.

Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.

Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando un profesional con las habilidades para comprender y cumplir con las obligaciones regulatorias específicas y las políticas y procedimientos de la empresa. 

Debe trabajar de forma independiente para desarrollar soluciones analíticas descriptivas y predictivas utilizando técnicas analíticas de mejores prácticas, y siguiendo procedimientos de calidad establecidos, para ayudar a garantizar la solidez de la solución. 

Educación:  

Título o estándar equivalente, con un alto contenido matemático, p. Ej. Matemáticas, Estadística, Investigación de Operaciones (OR), Economía, Ciencias Físicas. 

Experiencia: 

1. Conocimiento del uso y aplicación de metodologías analíticas. 
2. Comprensión del proceso de desarrollo de modelados estadísticos. 
3. Habilidades efectivas de planificación de proyectos y gestión del tiempo. 
4. Una mente innovadora e inquisitiva, enfocada en abordar y resolver problemas de análisis y datos. 

Conocimientos técnicos requeridos: 

1. Buen conocimiento de programación informática y lenguajes de programación. 
2. Conocimiento del aprendizaje automático 
3. Fuertes habilidades de PC, especialmente en Word PowerPoint y Excel 
4. Buen conocimiento de paquetes de TI y estadísticas relevantes (por ejemplo, SAS / SPSS o R) 
5. Experiencia con otras herramientas como R, Python, Perl es una ventaja. 
6. Experiencia aplicada con bases de datos como Oracle, MySQL, SQL, PostgreSQL, Sybase, Netezza o DB2 es una ventaja. 
7. Competencia en más de uno de los scripts de shell de Python, R, Matlab, Java, C, C ++, Scala y Linux. 
8. Conocimiento del aprendizaje automático. 

Idiomas: Inglés intermedio oral y escrito.  

Competencias: 

1. Autogestión y organización de trabajo 
2. Trabajo en equipo y comunicación efectiva 
3. Habilidades efectivas de planificación de proyectos y gestión del tiempo. 

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.