Analista Senior de Control Interno

El área de Control Interno se basa en la evaluación del ambiente de control de la compañia, apoyando a las áreas en la identificación y diseño de nuevos controles y en la evaluación de la eficiencia de estos, con el fin de identificar riesgos potenciales para la operación y coordinar sus respectivos planes de remediacion con la areas de negocio.

 Propósito del cargo

 La posición tiene como objetivo conservar un nivel de riesgo aceptable y un ambiente de control adecuado para el negocio en Spanish Latam en alineación con las políticas y estándares globales de seguridad, combinado con buenas prácticas de la industria para proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que nos ha sido confiada por nuestros clientes, proveedores, aliados estratégicos y terceros en general, a través de la identificación, definición y evaluación de riesgos y controles en los diferentes procesos de la región, así como la coordinación, monitoreo y control de los planes de remediación y mejora continua, que se identifiquen durante dichas evaluaciones.

 Entregables: 

1.             Planes de evaluación de controles internos, mapeos de procesos, matrices de controles y resultado de pruebas de controles.

2.             Planes de mejoramiento continuo sobre los procesos evaluados.

3.             Reportes detallados de los resultados de las evaluaciones realizadas.

4.             Reportes de cumplimiento de la región sobre políticas globales bajo la gestión de Control Interno

5.             Reportes sobre la actualización de Políticas y Procedimientos en cada región.

 Responsabilidades del cargo: 

1.     Apoyar las áreas de negocio en el mapeo e implementación de controles.

2.     Revisar, junto con los "Control Owners", el mapeo y diseño de nuevos controles.

3.     Apoyar a las áreas de negocio en la contrucción de diagnosticos, identificación de necesidades y riesgos, mediante la generación y actualización de la matriz de controles internos de los procesos mapeados.

4.     Revisar y validar anualmente, junto con los dueños de procesos, los controles mapeados en las areas de negocio.

5.     Identificar nuevos controles a priorizar para mitigar riesgos e issues identificados.

6.     Realizar seguimientos para la implementación de los planes de acción emergentes, como resultado de las evaluaciones realizadas y/o los resultados de Auditorias.

7.     Realizar pruebas de diseño y eficacia operativa a los controles implementados como resultado de los procesos evaluados.

8.     Asegurar la mejor aplicación de los conceptos de gobierno del Control Interno de acuerdo con la metodología utilizada en la Compañia.

9.     Asegurar que los documentos normativos de la Compañía se encuentran actualizados y cumplen con los Standards Globales y Regionales

10.   Contribuir al proceso de culturización de la gestión de los controles internos en la Compañía.

11.   Apoyar la implementacion de proyectos Globales relacionados con Standards y Controles Criticos.

 ¿Qué estamos buscando? 

Educación: Profesional en Contaduría Pública, Economica o Ingeneria Industrial, con especializacion en Auditoria o Control Interno

 Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia en auditoría, areas de Control y/o Riesgos.

 Conocimientos técnicos requeridos:

- Conocimiento sólido en diseño, implementación y pruebas de controles internos

- Mapeo de procesos

- Conocimientos de COSO II framework

- Conocimiento de las normas internas y regulaciones externas inherentes a controles internos.

- Manejo herramientas para modelamiento de procesos

- Cocimientos en pruebas y metodologia de Auditoria.

Idiomas: Ingles Intermedio 

Competencias:

- Alta capacidad de análisis

- Comunicación clara y efectiva

- Habilidades de negociación e Influencia

- Capacidades de autogestion basada en Cumplimiento de objetivos y entrega de resultados. 

¿Por qué este rol es crítico para nosotros?

 Para salvaguardar nuestro futuro es esencial tomar acciones tempranas sobre los aspectos a mejorar que existen en nuestros procesos y que son identificados de manera anticipada reduciendo los niveles de riesgo actuales y manteniendo un ambiente de control adecuado en los procesos clave de la Compañía.

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.

Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.

Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.

Calificaciones

• Profesional en Contaduría Pública, Economica o Ingeneria Industrial, con especializacion en Auditoria o Control Interno
• Entre 4 y 5 años de experiencia en auditoría, areas de Control y/o Riesgos.
• Ingles Intermedio

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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