Analista de Projetos Sênior

• Responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento de novos projetos, incluindo a coleta de dados, pesquisa e análise das informações. 
• Avaliar e apresentar novas ideias para melhorar os processos atuais que impactam o negócio. 
• Analisar dados estatísticos, tendências de mercado e legislações relevantes para os projetos.
• Atuar no controle e nos estudos, garantindo que todas as informações obtidas dos projetos sejam registradas e estejam em um local de fácil consulta.
• Participar de reuniões com os clientes internos para apoiar na definição de objetivos e escopo dos projetos.
• Analisar riscos envolvidos nos projetos. 
• Apoiar o acompanhamento dos projetos, seus prazos e orçamentos previstos.
• Manter relacionamento e comunicação com os times envolvidos nos projetos.
• Elaboração de reportes técnicos e operacionais.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

• Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Desejável curso de Gestão de Projetos como PMP — Profissional de Gerenciamento de Projetos, CSM — Certificação de Scrum Master, PMI-ACP — Gerenciamento Ágil de Projetos, CAPM – Técnico Certificado em Gestão de Projetos.
• 2 anos de experiência no mercado;
• Desejável experiência no mercado B2B/B2C – serviços;
• Inglês avançado;
• Habilidades: organização, flexibilidade, bom relacionamento interpessoal, comunicação, agilidade, raciocínio lógico, capacidade analítica, resolução de problemas, pesquisa, negociação, gestão do tempo.

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!

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