Analista de Processos Sênior

Apoiar a Governança de Negócios no que tange a:

• Apoio à gestão de riscos e issues;
• Apoio a auditorias internas e realização de assessments internos;
• Envolvimento no desenvolvimento de novos produtos e serviços para que estejam alinhados às políticas internas da Experian;
• Relacionamento com as áreas de apoio da Experian (Jurídico, Compliance, Controles Internos, Riscos, Segurança da Informação);
• Análise de aderência às políticas globais da Serasa Experian;
• Análise das leis e normas que possam impactar o negócio;
• Mapear e atualizar os controles e processos existentes;
• Elaboração de reportes estratégicos.
• Responsável pela adequação aos processos de governança do M&A.

Atividades relevantes

• Elaborar indicadores de acompanhamento da área;
• Apoiar os times no acompanhamento de issues;
• Liderar projetos estratégicos de Governança;
• Sugerir melhorias nos processos visando mais eficiência;

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

• Graduação em Administração, Engenharia, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Mínimo 5 anos de experiência no mercado;
• Desejável experiência no mercado B2B/B2C – serviços; • Desejável experiência em empresas de Auditoria/ Consultoria de Riscos e Controles;
• Desejável experiência em trabalhos com a lei Sarbanes & Oxley (SoX);
• Inglês avançado;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Conhecimento em ferramentas de BI; • Habilidades: organização, negociação, flexibilidade, relacionamento, comunicação, criatividade, equilíbrio emocional, dinamismo, raciocínio lógico, capacidade analítica.

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!

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