Skip to content

Especialista de Sucesso do Cliente I (Prevenção a Fraude)

  1. Sao Paulo
  2. Customer Service
  3. Permanent
  4. Hybrid
  5. Full Time

Role Overview

Job description

 

Objetivo da Posição

Atuar como parceiro estratégico de uma carteira de clientes Enterprise, sendo responsável por impulsionar a adoção das soluções, geração de valor, retenção e expansão dos negócios de prevenção à fraude. O profissional será o principal ponto de relacionamento executivo junto aos clientes, conduzindo uma atuação consultiva orientada por dados, promovendo resultados sustentáveis e fortalecendo relacionamentos de longo prazo.

A posição exige forte presença junto aos clientes, incluindo visitas recorrentes, reuniões executivas e acompanhamento próximo das operações para compreensão profunda do contexto de negócio e identificação de oportunidades de crescimento.

Principais Responsabilidades Gestão de Relacionamento Estratégico

  • Gerenciar uma carteira de clientes Enterprise estratégicos.
  • Atuar como principal ponto de contato e consultor de negócios.
  • Construir relacionamentos sólidos com stakeholders de diversos níveis, incluindo executivos e C-Level.
  • Realizar visitas presenciais recorrentes para entendimento do negócio e fortalecimento da parceria.

Adoção e Geração de Valor

  • Desenvolver e executar planos de sucesso alinhados aos objetivos estratégicos dos clientes.
  • Garantir a adoção efetiva das soluções contratadas.
  • Identificar oportunidades para maximizar resultados e retorno sobre investimento (ROI).
  • Promover melhores práticas que ampliem o valor percebido pelos clientes.

Gestão por Dados e Indicadores

  • Monitorar indicadores-chave de sucesso, como:
    • Health Score
    • Product Adoption
    • Consumo
    • NPS
    • CSAT
    • Churn
    • Expansão de receita
  • Transformar dados em insights acionáveis e planos de ação.

Liderança de Iniciativas e Governança

  • Coordenar iniciativas multifuncionais envolvendo áreas internas e externas.
  • Conduzir planos de ação para mitigação de riscos e resolução de problemas complexos.
  • Liderar reuniões executivas de acompanhamento de resultados e governança.

Retenção e Expansão

  • Garantir a retenção e o crescimento sustentável da carteira, atuando como protagonista na gestão de riscos, prevenção de churn e preservação da receita recorrente.

  • Identificar e atuar diretamente em oportunidades de upsell e aumento de consumo, conectando necessidades do clientes às soluções do portfólio.
  • Apoiar os times comerciais nos processos de renovação contratual e cross-sell.
  • Desenvolver business cases e estratégias de crescimento em conjunto com as equipes Comercial, Produto e demais áreas parceiras, impulsionando receita e geração de valor para o cliente.

Voz do Cliente

  • Representar as necessidades dos clientes internamente.
  • Influenciar roadmap de produtos, processos e estratégias com base em feedbacks estruturados.
  • Atuar como elo entre clientes e áreas internas para melhoria contínua da experiência.

Governança e Melhoria Contínua

  • Registrar e acompanhar interações, planos de ação e resultados em ferramentas de CRM.
  • Garantir excelência nos processos de Customer Success e governança da carteira.
  • Contribuir para evolução das práticas de relacionamento e gestão de clientes.

Competências Comportamentais

  • Foco no cliente e empatia.
  • Visão estratégica de negócios.
  • Comunicação executiva.
  • Influência e negociação.
  • Pensamento analítico e estruturado.
  • Resolução de problemas complexos.
  • Organização e gestão de prioridades.
  • Proatividade e senso de dono.
  • Capacidade de atuar com autonomia em ambientes dinâmicos.
  • Orientação para resultados e geração de valor.

Indicadores de Sucesso da Posição

  • Retenção e renovação da carteira.
  • Crescimento de receita por expansão (upsell/cross-sell).
  • Evolução dos indicadores de adoção das soluções.
  • Melhoria de Health Score, NPS e CSAT.
  • Redução de churn e mitigação de riscos.
  • Fortalecimento do relacionamento executivo e geração de valor percebido pelos clientes.

 

 

 


Experience and Skills

Qualifications

  • Experiência em empresas de tecnologia, SaaS, Analytics, Dados, Crédito, Antifraude, Meios de Pagamento ou soluções B2B complexas.
  • Conhecimento de métricas de Customer Success e Revenue
  • Experiência em ferramentas como Salesforce, Gainsight, HubSpot, Zendesk ou plataformas de CRM/Customer Success.
  • Conhecimento em BI e análise de dados (Power BI, Tableau ou Looker).
  • Inglês intermediário ou avançado (desejável)
  • Certificações em Customer Success, Gestão de Projetos, Analytics ou metodologias de gestão de contas estratégicas.

About Experian

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here