Brand Strategy Specialist
- Lima
- Marketing and Communications
- Permanent
- Hybrid
- Full Time
El área de Marketing lidera la estrategia de posicionamiento, crecimiento y relevancia de la marca en el mercado, conectando las capacidades globales de Experian con las necesidades del ecosistema financiero, empresarial y de consumidores en el Perú. A través de estrategias integradas de branding, contenido, demanda, posicionamiento y relacionamiento con stakeholders, el equipo de Marketing impulsa la percepción de Experian como un partner estratégico en decisiones basadas en data, analítica, prevención de fraude e inclusión financiera.
El área de Marketing trabaja de manera transversal con equipos locales, regionales y globales para fortalecer la presencia de la marca, acelerar oportunidades de negocio y generar impacto medible en los distintos segmentos estratégicos de la compañía.
Propósito del cargo: Liderar la estrategia de posicionamiento y construcción de marca de Experian Perú, fortaleciendo la percepción de la compañía como un partner estratégico en decisiones basadas en data, analítica, prevención de fraude e inclusión financiera.
El rol busca transformar la percepción de Experian de proveedor de data a partner estratégico de decisiones inteligentes, desarrollando iniciativas integradas de branding, contenido, posicionamiento y liderazgo de pensamiento que incrementen la relevancia de la marca, fortalezcan la relación con stakeholders clave y contribuyan al crecimiento y diferenciación del negocio.
Entregables:
- Estrategia anual de Brand Positioning y Thought Leadership alineada a los objetivos de negocio y posicionamiento de Experian Perú.
- Plan integral de contenido y posicionamiento para los segmentos Corporativo, SMB y Consumer Services, alineado a los territorios estratégicos de riesgo, fraude, analítica e inclusión financiera.
- Estrategia de fortalecimiento de marca y percepción corporativa para evolucionar el posicionamiento de Experian de proveedor de data a partner estratégico de decisiones inteligentes.
- Estrategia de vocería y posicionamiento ejecutivo para líderes y expertos de la compañía en medios, LinkedIn, eventos y espacios de industria.
- Roadmap anual de campañas institucionales, activaciones y eventos estratégicos orientados a fortalecer la autoridad y relevancia de la marca.
- Desarrollo y gestión del ecosistema de contenido digital corporativo (LinkedIn, YouTube, Blog y otros canales estratégicos), incluyendo lineamientos editoriales, engagement y performance.
- Desarrollo de estudios, insights y contenidos estratégicos orientados a fortalecer el liderazgo de pensamiento de Experian en el mercado.
- Reportes periódicos de performance de marca, engagement, share of voice, percepción, alcance e impacto de iniciativas estratégicas.
- Estrategias y planes de amplificación para iniciativas de branding, educación financiera, posicionamiento y generación de awareness.
- Gestión y seguimiento de agencias estratégicas de branding, contenido, medios y posicionamiento.
Responsabilidades del cargo:
- Liderar la estrategia de posicionamiento y fortalecimiento de marca de Experian Perú, asegurando consistencia narrativa y alineamiento con la estrategia regional y global de la compañía.
- Diseñar e impulsar iniciativas de thought leadership orientadas a posicionar a Experian como referente en riesgo, fraude, analítica, inclusión financiera y decisiones basadas en data.
- Desarrollar estrategias integradas de contenido, branding y posicionamiento para los distintos segmentos de negocio (Corporativo, SMB y Consumer Services), alineadas a los objetivos comerciales y de crecimiento.
- Construir y fortalecer la presencia de Experian en canales estratégicos y espacios de industria mediante contenidos de alto valor, eventos, activaciones y participación en ecosistemas clave del mercado.
- Liderar la estrategia de posicionamiento ejecutivo y vocería de líderes y expertos de la compañía, fortaleciendo su visibilidad y autoridad en medios, LinkedIn y escenarios estratégicos.
- Diseñar y gestionar iniciativas de contenido corporativo y educativo para fortalecer la relevancia, engagement y percepción de la marca en audiencias clave.
- Desarrollar estudios, insights y contenidos estratégicos que contribuyan a la generación de conversación, visibilidad y autoridad de Experian en el mercado.
- Impulsar estrategias de amplificación y engagement a través de ecosistemas digitales y redes profesionales, fortaleciendo la presencia orgánica y el alcance de la marca.
- Liderar la estrategia de participación y posicionamiento de Experian en eventos, congresos y espacios estratégicos de la industria, priorizando iniciativas de alto impacto para el negocio y la reputación de la compañía.
- Monitorear indicadores de posicionamiento, engagement, share of voice, performance de contenidos y percepción de marca para identificar oportunidades de mejora e impacto estratégico.
- Gestionar la relación y alineamiento con agencias estratégicas y partners externos para asegurar la correcta ejecución de iniciativas de marca y posicionamiento.
- Trabajar de manera transversal con equipos de Marketing, Comercial, Producto, Business Development y líderes regionales/globales para asegurar una estrategia integrada de posicionamiento y crecimiento.
- Identificar tendencias de mercado, consumo de contenido y comportamiento de audiencias para proponer iniciativas innovadoras que fortalezcan la relevancia de Experian en el ecosistema financiero y tecnológico.
- Garantizar el cumplimiento de lineamientos regionales y globales de marca, comunicación y posicionamiento en todos los puntos de contacto de la compañía.
¿ Que estamos buscando?
Buscamos un perfil estratégico, creativo y orientado a negocio, con capacidad para construir posicionamiento, desarrollar narrativas de alto impacto y fortalecer la relevancia de marca en entornos corporativos, financieros y tecnológicos.
Esta posición requiere una persona con visión estratégica de marketing y branding, capaz de transformar insights de mercado en iniciativas de posicionamiento, contenido y liderazgo de pensamiento que generen impacto medible en percepción, engagement y crecimiento del negocio.
El rol demanda una combinación de pensamiento analítico, storytelling, entendimiento del ecosistema digital y habilidad para relacionarse con distintos stakeholders internos y externos, trabajando de manera transversal con equipos locales, regionales y globales.
Educación:
- Profesional en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Administración o carreras afines.
Experiencia:
- Experiencia mínima de 4 años en roles de Brand Strategy, Marketing Estratégico, Branding Corporativo, Posicionamiento de Marca, Content Strategy o áreas relacionadas.
- Deseable experiencia en empresas B2B, tecnología, fintech, servicios financieros, consultoría o compañías con ecosistemas digitales.
Conocimientos técnicos requeridos:
- Conocimiento en Brand Strategy y posicionamiento de marca.
- Desarrollo de estrategias de contenido y thought leadership.
- Storytelling corporativo y construcción de narrativas de marca.
- Gestión de ecosistemas digitales y canales de contenido corporativo.
- Estrategias de posicionamiento y engagement en LinkedIn.
- Conocimiento en branding corporativo y marketing B2B.
- Desarrollo y gestión de campañas integradas de branding y posicionamiento.
- Manejo de métricas de performance, engagement, alcance y share of voice.
- Capacidad de análisis de insights, tendencias de mercado y comportamiento de audiencias.
- Gestión de stakeholders y agencias estratégicas.
- Conocimiento de herramientas de analytics, social listening y monitoreo digital.
- Deseable conocimiento en metodologías ágiles y herramientas de IA aplicadas a marketing y contenido.
Idiomas: inglés
Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.
Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.
Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.
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Ser parte de Experian es emocionante. Cada día trae nuevos desafíos, oportunidades y formas de hacer lo que mejor sabemos: aprovechar nuestras tecnologías innovadoras y datos para trabajar de maneras nuevas y sorprendentes. Todo reunido en un solo pensamiento: Descubre lo inesperado.
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Salary
Location
Sofia, Bulgaria
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sofia
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Analytics
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
We are a lean team building cloud solutions that users actually get excited about—and we care just as much about how we ship them as what we build: simple, secure, and scalable.Beyond technical streng
Reference
b13724c6-ff94-4069-ad0b-23a03b36e22a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Cyberjaya, Malaysia
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Cyberjaya
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Finance
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
The Team:Group Treasury funds the group through bank debt, commercial paper and issuing bonds and for making cash available to the group, where and when it is needed. That responsibility also includes
Reference
d20d1eb1-c2b4-49ff-9fd3-5d5826358ca4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Data Management
Brand
PagueVeloz
Remote working available
No
Description
ResponsabilidadesMonitorar transações e identificar possíveis padrões de fraude;Analisar alertas gerados por sistemas antifraude;Investigar suspeitas de fraude (transações, cadastros, entre outros.);
Reference
848fa2ad-08af-4626-a76a-97e9c8c341db
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Descrição do trabalho Descrição Estamos à procura de um Engenheiro de Software Especialista com vasta e comprovada experiência para liderar e inspirar equipes de desenvolvimento de software. O profiss
Reference
4be52c3b-b445-48d3-9354-3f360f6a830d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Descrição do trabalho Descrição Estamos à procura de um Engenheiro de Software Especialista com vasta e comprovada experiência para liderar e inspirar equipes de desenvolvimento de software. O profiss
Reference
7f599390-8135-4aab-9c0a-a6ff30f2e067
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Principais Responsabilidades:Acompanhar o backlog do produto, garantindo priorização adequada e alinhamento com áreas técnicas (TI, Engenharia, Operações) e áreas de negócio;Participar da elaboração d
Reference
79b19350-650f-4a5c-9604-d27dc9168c72
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Descrição do trabalho Analista SRE Descrição da empresaUm dos nossos objetivos é sermos reconhecidos como uma companhia ágil, voltada a tecnologia e inovação. Portanto, acreditamos que trabalhar conec
Reference
bf5780ce-8aec-4e07-81e3-27782b696b3d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Heredia, Costa Rica
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Heredia
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Human Resources
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Our team is seeking a curious, data-driven HR Analyst passionate about process optimization and excited by the potential of AI and automation to transform how HR operates. In this role, you will not o
Reference
2e905c87-ad62-4b13-a9bc-8e00f13ad587
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
Yes
Description
Buscamos pessoas que gostem de trabalhar com autonomia e colaboração. Afinal, é apenas juntos que conseguiremos entender ao máximo a necessidade do cliente e entregar os melhores resultados sempre! Co
Reference
9fa21ac4-0fae-4748-89fe-0ccafda8cef2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Se você é organizado(a), analítico(a) e gosta de trabalhar com números, processos e relacionamento com áreas parceiras, essa vaga é para você. O que buscamos em você: Excelente comunicação verbal e
Reference
bcccbe69-3f12-42eb-8eb0-5aaa1f905de4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Job description Estamos em busca de um(a) Product Manager Sênior para integrar o time de Plataformas de Identidade e Prevenção à Fraude, atuando com o core da plataforma (Apis), provendo acesso ao nos
Reference
13d813b8-dcc2-43a6-bd14-2bc6b90054da
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Roam
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Job description Buscamos um profissional para atuar como Agente de Vendas, com foco no suporte ao time comercial, sendo responsável pela qualificação dos leads gerados pelos canais de Inbound Marketin
Reference
d24ddfa5-90de-464a-b1a1-a08b56dfb8db
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Job description Buscamos um profissional para atuar como Agente de Vendas, com foco no suporte ao time comercial, sendo responsável pela qualificação dos leads gerados pelos canais de Inbound Marketin
Reference
e2ea2212-b7b7-47e6-9a2a-f05aa2050445
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Project Management
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Inovação, responsável pela gestão e execução de iniciativas estratégicas de inovação aberta e pelo fortalecimento da cultura de inovação na organiza
Reference
c270469a-b630-4b22-8fdb-1e2ddb2c46df
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Analytics
Brand
Serasa Experian
Remote working available
Yes
Description
Principais Atividades:Monitoramento e análises de indicadores por meio de dashboards;Extração e manipulação de dados através de ferramentas de programação, como SQL e Python;Elaboração de análises par
Reference
7ee6542d-88b6-40dc-9eee-e1e9f385a046
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Nottingham, England
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Nottingham
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Legal & Compliance
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Job descriptionWhy this role is important to usYou will play a critical part in protecting Experian's technology landscape, data, and reputation. The IT Audit Manager helps ensure that key technology
Reference
8f1bdc2d-3356-4cb3-9c1a-a90b6be9ac50
Expiry Date
01/01/0001