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Analista de Experiencia do Cliente II

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Role Overview

Atuar na gestão de uma carteira de clientes, promovendo adoção, geração de valor e sucesso na utilização das soluções contratadas. Será responsável por acompanhar indicadores de saúde da carteira, identificar riscos e oportunidades, conduzir planos de ação e apoiar iniciativas de retenção e expansão de receita.

A posição exige perfil analítico, orientação ao cliente e capacidade de atuar de forma consultiva para garantir a melhor experiência, contribuindo para os objetivos de negócio dos clientes e para os resultados da Companhia.

Principais Responsabilidades:

Gestão de Carteira e Relacionamento

  • Gerenciar carteira de clientes ou escopo de baixa e média complexidade.
  • Atuar como principal ponto de contato para assuntos relacionados à utilização das soluções contratadas.
  • Construir relacionamentos de confiança com os clientes, garantindo acompanhamento contínuo de suas necessidades.
  • Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento e alinhamento de resultados.

Adoção e Geração de Valor

  • Apoiar a construção e execução dos planos de sucesso dos clientes.
  • Acompanhar indicadores de uso e adoção das soluções.
  • Promover melhores práticas para ampliação do valor percebido pelo cliente.
  • Atuar para acelerar a ativação e utilização dos produtos contratados.
  • Apoiar clientes na captura dos resultados esperados e na obtenção de retorno sobre o investimento realizado.

Retenção e Saúde da Carteira

  • Monitorar indicadores de risco e saúde da carteira.
  • Identificar clientes com baixa adoção, redução de consumo ou sinais de churn.
  • Elaborar e executar planos de ação para mitigação de riscos.
  • Apoiar processos de renovação contratual junto aos times responsáveis.
  • Contribuir para a manutenção da receita recorrente da carteira.

Análise de Dados e Indicadores

  • Monitorar métricas de Customer Success como:
    • Health Score
    • Product Adoption
    • Engajamento
    • Consumo
    • NPS
    • CSAT
  • Elaborar relatórios e apresentações de acompanhamento.
  • Utilizar dados para apoiar decisões e priorização das ações da carteira.

Identificação de Oportunidades

  • Identificar oportunidades de aumento de consumo e ampliação do uso das soluções.
  • Apoiar iniciativas de cross-sell em conjunto com os times comerciais.
  • Direcionar oportunidades identificadas para os stakeholders responsáveis.

Governança e Experiência do Cliente

  • Registrar interações, planos de ação e atividades em CRM.
  • Garantir a execução dos processos e playbooks da área de Customer Success.
  • Identificar oportunidades de melhoria na jornada do cliente.
  • Compartilhar feedbacks da carteira com as áreas parceiras, contribuindo para a melhoria contínua da experiência.

Voice of Customer e Melhoria Contínua

  • Atuar em parceria com áreas como Comercial, Produto, Operações, Tecnologia e Atendimento.
  • Apoiar iniciativas e projetos voltados para melhoria da experiência do cliente.
  • Contribuir para disseminação da Voz do Cliente dentro da organização.

Qualificações Obrigatórias

  • Experiência em Customer Success, Atendimento, Relacionamento com Clientes, Customer Experience, Suporte Consultivo, Implantação ou áreas correlatas.
  • Vivência com gestão de carteira de clientes B2B.
  • Capacidade analítica para interpretação de dados e construção de planos de ação.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização e capacidade de gerenciamento de múltiplas demandas.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e produtividade.

Competências Comportamentais

  • Foco no cliente.
  • Empatia e construção de relacionamento.
  • Comunicação clara e objetiva.
  • Pensamento analítico.
  • Organização e disciplina operacional.
  • Capacidade de priorização.
  • Proatividade.
  • Trabalho em equipe.
  • Orientação para resultados.
  • Aprendizado contínuo.

 


Experience and Skills

 

  • Experiência em empresas de tecnologia, SaaS, Analytics, Dados, Crédito, Fraude, Antifraude, Open Finance ou meios de pagamento
  • Conhecimento de métricas como: NPS; CSAT; Churn; Health Score; Adoption e Time to Value
  • Experiência em ferramentas como Salesforce e SenseData.
  • Conhecimento básico em PowerBI, Tableau ou análogo para indicadores
  • Inglês intermediário

About Experian

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