Analista de Desenvolvimento de Negócios Sênior

• Gestão de Parcerias estratégicas da Serasa, atuando com produtos de concessão e recuperação de crédito, principalmente.  
• Negociação com grandes parceiros, bem como a elaboração de planos estratégicos, a liderança da implementação do plano e o acompanhamento e a avaliação dos respectivos resultados, com vistas a elevar a rentabilidade da sua carteira de parceiros.
• Interagir, diariamente, com as equipes e líderes das áreas de Produtos, Tecnologia, Crédito, Dados, Marketing, Comercial e Jurídico, tanto da Serasa quanto dos parceiros, assumindo protagonismo no direcionamento desse time multidisciplinar na busca pelo melhor resultado.

•  • Excelente comunicação oral, escrita e escuta ativa
• • Capacidade de síntese, objetividade em apresentações estratégicas
• • Habilidades de negociação.
• • Adaptabilidade.
• • Profundidade analítica.
• • Autonomia e capacidade de execução.

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
 

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