Analista de Compliance II - (PCD)

Atuar como responsável pela governança operacional da área de Compliance, assegurando a adequada gestão dos processos, controles, indicadores, demandas regulatórias e iniciativas estratégicas, promovendo padronização, eficiência operacional e melhoria contínua do ambiente de controles.

Será o principal ponto focal para organização da rotina da área, acompanhamento de planos de ação, gestão de obrigações regulatórias, monitoramento de indicadores e suporte à evolução da governança de Compliance.

As principais responsabilidades serão:

• Coordenar a governança das atividades da área de Compliance, garantindo organização, priorização e acompanhamento das demandas.
• Administrar o ciclo de gestão de normativos regulatórios, assegurando o correto direcionamento, acompanhamento e encerramento das análises.
• Gerenciar o processo de avaliação de impactos regulatórios (RCM), acompanhando prazos, pendências e planos de ação junto às áreas de negócio.
• Controlar o atendimento às demandas provenientes de órgãos reguladores, auditorias internas, auditorias externas e áreas de controle.
• Administrar o calendário regulatório da área, garantindo cumprimento tempestivo de obrigações legais e regulatórias.
• Apoiar iniciativas estratégicas relacionadas ao fortalecimento da governança e maturidade do Programa de Compliance.

• Graduação em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Desejável - Pós-graduação em Compliance, Gestão de Riscos, Governança Corporativa ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em Compliance, Governança, Controles Internos, Auditoria ou Gestão de Riscos.
• Vivência em instituições financeiras, instituições de pagamento ou empresas reguladas será considerada diferencial.
• Experiência na gestão de demandas regulatórias, controles e acompanhamento de planos de ação.

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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