Technical Leader ECS
- Bogota
- Product Development
- Permanent
- Hybrid
- Full Time
En Experian, estamos buscando un Líder Técnico de Desarrollo Backend con experiencia sólida en Java, Spring Boot y Angular para liderar y guiar a nuestro equipo de desarrollo. Como Líder Técnico, serás responsable de diseñar y dirigir la arquitectura de nuestras soluciones backend, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los plazos, mientras colaboras estrechamente con otros equipos para garantizar la integración efectiva de nuestras aplicaciones.
Responsabilidades:
- Liderazgo técnico: Guiar al equipo de desarrollo en la creación y mantenimiento de aplicaciones backend de alta calidad. Brindar soporte y orientación técnica para resolver problemas complejos y desafíos del día a día.
- Arquitectura y diseño de sistemas: Participar en la definición de la arquitectura técnica de nuestras soluciones backend utilizando tecnologías como Java, Spring Boot y Angular, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad.
- Gestión del ciclo de vida del desarrollo: Asegurar que el equipo siga las mejores prácticas de desarrollo ágil, code reviews, pruebas y documentación.
- Colaboración interdepartamental: Trabajar en conjunto con equipos de producto, diseño y frontend para garantizar una integración coherente entre sistemas y la correcta implementación de funcionalidades.
- Optimización y mantenimiento: Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de nuestras aplicaciones y sistemas, realizando mantenimiento proactivo y aplicando mejoras continuas.
- Gestión de equipos: Supervisar y coordinar el trabajo del equipo técnico, gestionando tiempos, prioridades y ayudando a resolver conflictos o bloqueos. Desarrollar el talento dentro del equipo mediante mentoría y coaching.
- Cloud Computing (AWS): Utilizar los servicios de AWS (EC2, S3, Lambda, DocumentDB, EKS) para el desarrollo e implementación de aplicaciones escalables y resilientes. No se requiere certificación, pero sí experiencia práctica con estos servicios.
Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.
Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.
Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.
Experiencia académica:
- Ingeniería de Sistemas
- Ingeniería de Software
- Ingeniería Electrónica
Habilidades Técnicas:
- Experiencia sólida: Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo backend en entornos ágiles.
- Java y Spring Boot: Dominio avanzado de Java y Spring Boot, con experiencia probada en la creación de soluciones backend robustas y escalables.
- Angular: Experiencia avanzada en el desarrollo de aplicaciones frontend con Angular para integrar soluciones backend con interfaces de usuario interactivas.
- AWS: Conocimientos prácticos de los servicios de AWS, especialmente EC2, EKS, DocumentDB, S3 y Lambda. No se requiere certificación, pero se espera que demuestres experiencia en la implementación y administración de estos servicios en proyectos reales.
- Bases de datos: Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, así como en la optimización de consultas y rendimiento de bases de datos.
- Herramientas de control de versiones: Experiencia en el uso de Git para gestión de versiones y colaboración en equipos de desarrollo.
- Metodologías ágiles: Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).
Habilidades y competencias blandas:
- Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para liderar y motivar equipos de alto rendimiento, manejando conflictos, gestionando prioridades y apoyando el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
- Comunicación efectiva: Habilidades de comunicación claras y asertivas, tanto para la interacción con equipos técnicos como no técnicos.
- Toma de decisiones: Capacidad de priorizar tareas y cumplir con plazos asignados siempre asegurando la calidad de los entregables.
- Pensamiento estratégico: Capacidad para comprender la visión del producto y alinear las decisiones técnicas con los objetivos empresariales.
- Resolución de problemas: Enfoque proactivo para la identificación y resolución de problemas técnicos y de equipo.
Habilidades adicionales:
- Conocimiento en arquitecturas basadas en microservicios.
- Experiencia en herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).
- Familiaridad con metodologías DevOps y contenedores Docker/Kubernetes.
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.
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Explora la reconocida cultura de Experian, donde “las personas son lo primero”
Ser parte de Experian es emocionante. Cada día trae nuevos desafíos, oportunidades y formas de hacer lo que mejor sabemos: aprovechar nuestras tecnologías innovadoras y datos para trabajar de maneras nuevas y sorprendentes. Todo reunido en un solo pensamiento: Descubre lo inesperado.
Saber másRecommended Jobs
Salary
Location
Mumbai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
Mumbai
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Information Technology & Systems
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
What you’ll be doing (Job responsibilities for this role)Regulatory Compliance: Ensure compliance with relevant regulations and standards released by Reserve Bank of India (RBI)Vulnerability Managemen
Reference
e07d49b1-01cb-42b8-a3cf-0064847520ac
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mumbai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
Mumbai
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
The Sales Specialist will be responsible fordriving product sales across Decisioning Software, Identity Verification & Fraud Solutions across all clients in the region. He/she will drive Presales thro
Reference
e4292e1a-66fa-4a15-9207-dd8d30e2f39a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Information Technology & Systems
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Experian Consumer Services – Careers That Define "What's the Next Big (Data) Thing" for Consumers?As the Senior ITIL Change/Problem Manager, you will be the subject matter expert for our growing engin
Reference
d17071d0-beb4-4051-a5a4-48fc6bbb5a6c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Information Technology & Systems
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
You will be #LI-hybrid based in Hyderabad and reporting to your manager. This is individual contributor (Non-Managerial) role Key Responsibilities:Design, implement, and manage scalable and reliable i
Reference
f74764af-52b2-4aba-b038-34edf03affc3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mumbai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
Mumbai
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
The Sales Specialist will be responsible fordriving product sales across Decisioning Software, Identity Verification & Fraud Solutions across all clients in the region. He/she will drive Presales thro
Reference
2080dc79-1a44-479d-afd2-3386091ef196
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
We are looking for someone to lead our product development team. You must be a self-starter and not be afraid to roll-up their sleeves as a player-coach. You have customer support application experien
Reference
bcab0edb-60df-4750-bf51-69969afe3a32
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Legal & Compliance
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
The Legal Manager role will support the Company in all legal matters including(a) Contract Negotiation & Drafting: Drafting, review and negotiation of various client and vendor contracts and other doc
Reference
de213a14-e2d8-4b25-bef3-6f159c0f3f71
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Southbank, Australia
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Southbank
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
This role is necessary to our product's success by ensuring that our messaging is both compelling and consistent across all channels. You will support the Head of Product Success by blending industry-
Reference
952d69a7-83d5-494c-b0d4-06272071b4e7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
North Sydney, Australia
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sydney
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
This role is necessary to our product's success by ensuring that our messaging is both compelling and consistent across all channels. You will support the Head of Product Success by blending industry-
Reference
e42cae15-0d04-4716-bb8b-60b2bc51752a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Lima, Peru
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Lima
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Propósito del cargo:El cargo de Jefe Comercial tiene como propósito la ejecución y seguimiento de la estrategia comercial definida para la cartera asignada, así como consolidar un plan de relacionamie
Reference
3afda651-bb6f-43db-ac1e-9f08d77f3509
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
Yes
Description
Estamos em busca de um (a) SRE talentoso (a) e motivado (a) para se juntar à nossa equipe dinâmica. A fim de garantir a confiabilidade, disponibilidade e desempenho dos nossos sistemas e serviços. Atu
Reference
7b691afd-43da-455d-b8d8-c3d7d62b19d4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Lima, Peru
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Lima
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Propósito del cargo:Asegurar la satisfacción de los clientes con el fin de incrementar el posicionamiento de los productos en para pequeñas y medianas empresas de diferentes industrias. Responsabilida
Reference
d504a183-eff5-465a-a93e-908cdb6a5d8c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Lima, Peru
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Lima
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Proposito del cargo:El líder técnico es reponsable del análisis y diseño detallados, la construcción y entrega para pruebas de calidad y de usuario que permitan liberar los componentes de software cum
Reference
cb701895-1d00-46d7-ad1f-7ea651e5b81a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Heredia , Costa Rica
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Heredia
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Job descriptionWe are looking for an experienced Staff DevOps Engineer – Cloud Automation III to join our team. You will have 5+ years of experience designing and implementing CI/CD pipelines, infrast
Reference
a09d0f0a-d3d8-4c1b-8444-e8bc37547151
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Marketing and Communications
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Entendimento das necessidades de negócio e proposição da melhor forma de execução no Salesforce Marketing Cloud.Criar e automatizar jornadas de média a alta complexidade no Salesforce Marketing Cloud.
Reference
14570336-667a-407e-9210-02bc88b1931f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Costa Mesa, United States
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Costa Mesa
Role Type
Home
Salary Range
$148,617 - $267,510
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
Experian's Direct-to-Consumer (D2C) business is looking for a Director of Product to lead our expanding Insurance vertical. You will define and deliver a holistic insurance experience, while promoting
Reference
a9cd68c0-cc53-43a9-86c9-2b9d4d4b34c4
Expiry Date
01/01/0001