Technical Leader ECS
- Bogota
- Product Development
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En Experian, estamos buscando un Líder Técnico de Desarrollo Backend con experiencia sólida en Java, Spring Boot y Angular para liderar y guiar a nuestro equipo de desarrollo. Como Líder Técnico, serás responsable de diseñar y dirigir la arquitectura de nuestras soluciones backend, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los plazos, mientras colaboras estrechamente con otros equipos para garantizar la integración efectiva de nuestras aplicaciones.
Responsabilidades:
- Liderazgo técnico: Guiar al equipo de desarrollo en la creación y mantenimiento de aplicaciones backend de alta calidad. Brindar soporte y orientación técnica para resolver problemas complejos y desafíos del día a día.
- Arquitectura y diseño de sistemas: Participar en la definición de la arquitectura técnica de nuestras soluciones backend utilizando tecnologías como Java, Spring Boot y Angular, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad.
- Gestión del ciclo de vida del desarrollo: Asegurar que el equipo siga las mejores prácticas de desarrollo ágil, code reviews, pruebas y documentación.
- Colaboración interdepartamental: Trabajar en conjunto con equipos de producto, diseño y frontend para garantizar una integración coherente entre sistemas y la correcta implementación de funcionalidades.
- Optimización y mantenimiento: Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de nuestras aplicaciones y sistemas, realizando mantenimiento proactivo y aplicando mejoras continuas.
- Gestión de equipos: Supervisar y coordinar el trabajo del equipo técnico, gestionando tiempos, prioridades y ayudando a resolver conflictos o bloqueos. Desarrollar el talento dentro del equipo mediante mentoría y coaching.
- Cloud Computing (AWS): Utilizar los servicios de AWS (EC2, S3, Lambda, DocumentDB, EKS) para el desarrollo e implementación de aplicaciones escalables y resilientes. No se requiere certificación, pero sí experiencia práctica con estos servicios.
Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.
Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.
Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.
Experiencia académica:
- Ingeniería de Sistemas
- Ingeniería de Software
- Ingeniería Electrónica
Habilidades Técnicas:
- Experiencia sólida: Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo backend en entornos ágiles.
- Java y Spring Boot: Dominio avanzado de Java y Spring Boot, con experiencia probada en la creación de soluciones backend robustas y escalables.
- Angular: Experiencia avanzada en el desarrollo de aplicaciones frontend con Angular para integrar soluciones backend con interfaces de usuario interactivas.
- AWS: Conocimientos prácticos de los servicios de AWS, especialmente EC2, EKS, DocumentDB, S3 y Lambda. No se requiere certificación, pero se espera que demuestres experiencia en la implementación y administración de estos servicios en proyectos reales.
- Bases de datos: Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, así como en la optimización de consultas y rendimiento de bases de datos.
- Herramientas de control de versiones: Experiencia en el uso de Git para gestión de versiones y colaboración en equipos de desarrollo.
- Metodologías ágiles: Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).
Habilidades y competencias blandas:
- Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para liderar y motivar equipos de alto rendimiento, manejando conflictos, gestionando prioridades y apoyando el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
- Comunicación efectiva: Habilidades de comunicación claras y asertivas, tanto para la interacción con equipos técnicos como no técnicos.
- Toma de decisiones: Capacidad de priorizar tareas y cumplir con plazos asignados siempre asegurando la calidad de los entregables.
- Pensamiento estratégico: Capacidad para comprender la visión del producto y alinear las decisiones técnicas con los objetivos empresariales.
- Resolución de problemas: Enfoque proactivo para la identificación y resolución de problemas técnicos y de equipo.
Habilidades adicionales:
- Conocimiento en arquitecturas basadas en microservicios.
- Experiencia en herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).
- Familiaridad con metodologías DevOps y contenedores Docker/Kubernetes.
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.
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Explora la reconocida cultura de Experian, donde “las personas son lo primero”
Ser parte de Experian es emocionante. Cada día trae nuevos desafíos, oportunidades y formas de hacer lo que mejor sabemos: aprovechar nuestras tecnologías innovadoras y datos para trabajar de maneras nuevas y sorprendentes. Todo reunido en un solo pensamiento: Descubre lo inesperado.
Saber másRecommended Jobs
Salary
Location
São Carlos, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Carlo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Finance
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Estamos com uma oportunidade para atuar na estrutura de global de Auditoria Interna no cargo de Especialista em Auditoria - Data Analytics.O profissional desempenhará um papel fundamental no fornecime
Reference
2a6b1f3e-0c06-4829-a313-92cb08c814a2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Carlos, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Carlo
Role Type
Hub
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Área: B2B Sales ServicesSubárea: Atendimento PME Descrição do trabalhoSerá responsável pelo atendimento aos clientes que acionam a Central de Atendimento, garantindo a resolutividade das solicitações
Reference
78a558d0-8912-4457-b888-7cacf5d76f02
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Job Description:The Lead Engineer (.NET/Azure) is a hands-on, contributor position, responsible for creating solutions and architectures for high-volume, high-transaction applications across the Exper
Reference
cb9f23a6-3a50-484d-9c73-cd686af080a5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Heredia, Costa Rica
Experience Level
Associate
Employment
Permanent
Location
Heredia
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Customer Service
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
What you'll be doingExperian is seeking Customer Care Specialists to join our growing Call Center in Costa Rica, reporting to our customer care supervisors. This is a great opportunity for someone who
Reference
f0f68b72-1f2c-4346-8a69-7efc53968491
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hub
Schedule
Full Time
Department
Facilities
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Área: FinanceSubárea: FacilitiesAtribuições:Atendimento de fornecedores para atividades operacionais.Recebimento, conferência e pré-cadastro de documentos recebidos dos Correios.Envio, recebimento de
Reference
df47f0f2-659c-484b-bde0-ccdbc4dc3b3b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Carlos, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Carlo
Role Type
Hub
Schedule
Full Time
Department
Facilities
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Área: Corporate-FinanceSubárea: FacilitiesEstamos em busca de um(a) Assistente de Facilities II para integrar nossa equipe na região de São Carlos - SP. O(a) profissional será responsável por apoiar a
Reference
c0e0c305-8926-46e0-8d6a-420c381b259b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Stellenbosch, South Africa
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Stellenbosch
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
This role is primarily responsible for fostering strategic relationships with Experian Clients and becoming a trusted advisor to all levels within The Client’s domain, from C-suite Executives to Heads
Reference
7b47033b-4b34-4c3a-89ca-ad6e159055b3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Administration & Office Support
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Estamos em busca de um(a) Analista de Planejamento Financeiro para integrar nossa equipe e garantir o controle eficiente dos custos e receitas da nossa área BU Agribusiness. O profissional será respon
Reference
3087edc0-b474-48e5-b336-653d90d22437
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Carlos, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Carlo
Role Type
Hub
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Responsável pela resolução de problemas relatados pelos clientes em toda a sua jornada sempre no menor tempo possível. Será também um agente promotor de melhorias em processos internos que gerem maior
Reference
71ff7ce2-b0c1-4e28-842b-706eb8041953
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London, England
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
London
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
The Generative AI Centre of Expertise (GenAI CoE) at Experian exists to improve our products, our internal processes and our day-to-day work through GenAI and process automation. The team is a mix of
Reference
df4af991-779c-4625-88f4-dedeed1c2e9a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
North Sydney, Australia
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sydney
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Experian Marketing Services is a global leader in providing data-driven marketing solutions, and manage large and comprehensive databases containing geographic, demographic, lifestyle and attitudinal
Reference
b5538e51-3aaa-4fa0-85f4-c820d8849e47
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
United States
Role Type
Home
Salary Range
$129,232 - $232,617
Schedule
Full Time
Department
Analytics
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
OverviewExperian Innovation Lab is a research and development unit at Experian formed with the desire to work in collaboration with Experian's teams to enhance relationships with clients and acquire s
Reference
2ba6134a-6834-4f4d-9053-4b4cb8aa024a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
United States
Role Type
Hybrid
Salary Range
$148,617 - $267,510
Schedule
Full Time
Department
Analytics
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
Job OverviewExperian Innovation Lab is a research and development unit at Experian formed with the desire to work in collaboration with Experian's departments to enhance relationships with clients and
Reference
0b7d6c6a-5811-4a22-afde-b64c47decb7f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Heredia , Costa Rica
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Heredia
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Analytics
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
What you'll be doingLeverage data from the warehouse to uncover insights into user behavior and identify opportunities to boost product engagement. Maintain and adapt Tableau dashboards to evolving b
Reference
343902bf-8dfb-40c8-a64a-7294e567e191
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
United States
Experience Level
Associate
Employment
Permanent
Location
United States
Role Type
Home
Salary Range
See Pay Range
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
The Sales Director drives revenue and new customer opportunities for Experian by meeting and exceeding assigned sales goals.Promote and sell company products through professional sales techniques and
Reference
6a471149-5b6c-42cb-a407-762b171eb5be
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
United States
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
United States
Role Type
Hybrid
Salary Range
$69,554 - $120,560
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
Reporting to the Director of Software Development, the Technical Writer role is a position in the Experian D2C Analytics team that supports writing and submitting analytics requirements for new projec
Reference
61a2f251-e204-43a8-a2c4-bbd03f659d16
Expiry Date
01/01/0001