SENIOR HRBP SPLATAM
- Bogota
- Human Resources
- Permanent
- Hybrid
- Full Time
Descripción general del área: Recursos Humanos está compuesto de 3 gerencias que soportan todos los procesos que desde el área acompañan al negocio. Talento & HR Ops, Compensación, Beneficios & HRBP’s y Comunicaciones, bienestar y DEI.
Propósito del cargo:
Ser socio estratégico de las áreas cliente que están distribuidas por todos los países que componen la región Spanish Latam (Colombia, Chile, Perú, Panamá, Argentina y México), trabajando estrechamente con sus líderes y acompañando la ejecución de su estrategia con labores consultivas en todos los temas de HR. Adicionalmente es encargado de ejecutar los planes, programas y estrategias de los COE en sus áreas cliente mientras retroalimenta al equipo de HR con las necesidades encontradas.
Entregables:
- Ejecución de Estrategias COE: Implementar de manera efectiva las estrategias definidas por los Centers of Excellence (COE) dentro de los tiempos establecidos.
- Planes de Desarrollo y Clima Organizacional: Desarrollar planes de desarrollo individual para colaboradores clave y formular planes de acción para mejorar los resultados de las encuestas de clima organizacional.
- Desarrollo Organizacional: Gestionar y optimizar continuamente las estructuras organizacionales, validando formalmente el presupuesto y la estructura con el HR Controller.
- Gestión de Relaciones Laborales: Liderar procesos relacionados con las relaciones laborales, asegurando un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y conforme a la legislación.
Responsabilidades del cargo:
- Trabajar en estrecha colaboración con la alta dirección para comprender los objetivos de la empresa y desarrollar iniciativas de RR.HH. que respalden estos objetivos.
- Apoyar la alineación estratégica con las áreas clientes y los diferentes individuos que la conforman.
- Guiar a los líderes y equipos a través de procesos de cambio organizacional, acompañando el proceso de transición de manera efectiva y minimizando la resistencia al cambio.
- Proporcionar asesoramiento experto sobre gestión de talentos, desarrollo organizacional y relaciones con los empleados.
- Analizar las métricas de RR.HH. para identificar tendencias y áreas de mejora, garantizando que las iniciativas de RR.HH. respalden el rendimiento general de la empresa, mejoren la eficacia de la organización y creen un lugar de trabajo positivo y productivo.
- Actuar como enlace entre RR.HH. y otros departamentos, fomentando un entorno colaborativo y garantizando que las políticas y prácticas de RR.HH. se implementen de manera eficaz.
- Supervisar los esfuerzos para impulsar la mejora de la eficacia de la organización ayudando a crear una cultura positiva y productiva en el lugar de trabajo, centrándose en las iniciativas de participación y retención de los empleados que impulsan el éxito general.
- Participar y coordinar proyectos de recursos humanos a nivel regional, asegurando que las soluciones implementadas estén alineadas a la estrategia del negocio y sean escalables en toda la región.
En Experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. Somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos.
Desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en Experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. Y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas.
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Educación: Ingeniero industrial, administrador de empresa, economista o áreas afines.
Experiencia: Más de 7 años de experiencia en roles de recursos humanos como generalista o HRBP, conociendo todas las áreas de RH. Deseable con experiencia a nivel regional.
Conocimientos técnicos requeridos: Todos los procesos de Recursos Humanos
Idiomas: Inglés Intermedio-alto
Competencias: Análisis, Comunicación asertiva, liderazgo, influencia.
🌟 ¿Por qué elegir Experian?
✔️ Cultura de innovación: Aquí se te escucha. Tus ideas pueden convertirse en nuevos productos o procesos.
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Saber másRecommended Jobs
Salary
Location
Costa Mesa, United States
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Costa Mesa
Role Type
Home
Salary Range
$148,617 - $267,510
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
Job description Experian's Direct-to-Consumer (D2C) business is looking for a Director of Product to lead our expanding Insurance vertical. You will define and deliver a holistic insurance experience,
Reference
a9cd68c0-cc53-43a9-86c9-2b9d4d4b34c4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Allen, United States
Experience Level
Not Applicable
Employment
Part-time
Location
Allen
Role Type
Hybrid
Salary Range
$62,101 - $107,642
Schedule
Part Time
Department
Administration & Office Support
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
The Junior EA will support daily executive activities through calendar management, travel coordination, and administrative tasks.Reporting to the SVP Global Finance Systems & Automation, the EA provid
Reference
fb9e46c4-7b39-4a12-bb9c-2ba4c4aac329
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Nottingham, England
Experience Level
Executive
Employment
Permanent
Location
Nottingham
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Administration & Office Support
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Why this role is important to usAs an Executive Assistant you will provide organisational and administrative support to our Chief Information Officer and members of the Leadership team.This is a hybri
Reference
52fb9545-bb30-4940-9a20-851b7398d48e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Job description As a Product Owner, much of your time will be spent writing requirements, participating in the Agile development ceremonies, leading backlog refinement sessions, helping scrum teams wi
Reference
e3dc7ae5-63ef-4c54-82bb-50ed71d4a6ad
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Nottingham, England
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Nottingham
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
It's an exciting time within Marketing Services as we build new capabilities that provide unparalleled access to consumer demographic, lifestyle, and transactional insights. Our advanced digital ID gr
Reference
6ec78dd3-886a-47ea-a12b-ce5d23c722b9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Nottingham, England
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Nottingham
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Customer Service
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Internal Grade DThe mission of the Business Intelligence function is to become the center of excellence across Service, providing trusted data and insights to our partners in a simple way. We want to
Reference
f49104cb-2b5c-4b2b-bba1-8b95145be192
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Job description As a Product Owner, much of your time will be spent writing requirements, participating in the Agile development ceremonies, leading backlog refinement sessions, helping scrum teams wi
Reference
566a1048-e8f6-424d-b57e-73b834e8bb05
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Cyberjaya, Malaysia
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
Cyberjaya
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Legal & Compliance
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
The Third-Party Security Assessor undertakes general Third-Party Security reviews. There are three major aspects to this position:Conducting reviews of NEW Third-Party entities (Supplier, Reseller, Jo
Reference
25d48971-88a2-443d-a8c3-cf17d762ab16
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Costa Mesa, United States
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Costa Mesa
Role Type
Roam
Salary Range
$87,248 - $151,230
Schedule
Full Time
Department
Information Technology & Systems
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
In this remote role, reporting to the Director of Application Security, you will work with software engineers and leadership to address security risks and provide mitigation recommendations within the
Reference
f0be2e96-ff75-40ae-8252-be2ec836efe9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Information Technology & Systems
Brand
Serasa Experian
Remote working available
Yes
Description
Como será o seu dia a dia?Você será responsável por estimular e disseminar a cultura do DevOps no time, contribuindo com automações e pipelines que agregam valor e aumente a produtividade das squads;F
Reference
535e3f94-ea9c-4968-9755-caa6871c7c37
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Buscamos uma pessoa responsável por garantir o sucesso dos produtos sob sua responsabilidade, definindo a estratégia, desde o desenvolvimento até a ida a mercado, assegurando a performance dos resulta
Reference
61d0c259-ed28-444a-909f-41e03f8afe96
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Allen, United States
Experience Level
Entry Level
Employment
Permanent
Location
Allen
Role Type
Hybrid
Salary Range
See pay range in the job description below
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Employer: Experian Information Solutions, Inc. Job Title: Software Development Staff Engineer Job Location: 701 Experian Parkw
Reference
cf4a2b10-afdd-448e-9175-e5d1f7064c71
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Buscamos uma pessoa responsável por garantir o sucesso dos produtos sob sua responsabilidade, definindo a estratégia do produto desde o desenvolvimento até a ida a mercado, assegurando a performance d
Reference
2091c823-1084-4916-870c-6997a08ebec0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
Yes
Description
Você será responsável por:Estimular/disseminar a cultura do DevOps no time, contribuindo com automações que agregam valor e aumente a produtividade das squads;Estimular/disseminar os conceitos de SRE
Reference
829f6918-55ad-4a35-8518-281ccfb6705f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Carlos, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Carlo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Data Management
Brand
Serasa Experian
Remote working available
Yes
Description
Quais serão suas principais entregas?Pesquisas de Mercado, avaliação de concorrência direta, visão de novas oportunidades de negócio;Inovação, soluções competitivas, novas soluções, ideação, insight;A
Reference
6abf94c9-8a85-42bd-ab17-129ed263cc7e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
PagueVeloz
Remote working available
No
Description
Desenvolvimento de Soluções: Projetar, desenvolver e customizar soluções na plataforma Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.).Configuração e Automação: Configurar fluxos de tra
Reference
b4057982-55cf-4bd3-9984-1321a12c6386
Expiry Date
01/01/0001