Market Intelligence Specialist
- Bogota
- Marketing and Communications
- Permanent
- Hybrid
- Full Time
La Vicepresidencia de Marketing, Investigación de Mercados opera con GTM, transformando señales del mercado en decisiones estratégicas de crecimiento. Su objetivo es integrar insights sobre clientes, competencia, tendencias, regulación y oportunidades de posicionamiento para reducir incertidumbre, enfocar prioridades y acelerar decisiones accionables en producto, campañas, contenido, ventas y expansión comercial.
Propósito del Cargo
Convertir información tangible e intangible de diversas fuentes en insights accionables que reduzcan incertidumbre en cada decisión del GTM (Go-To-Market), desde la validación de oportunidades y diseño de propuestas de valor, hasta la medición del desempeño post-lanzamiento. Este rol participa activamente en el ciclo completo de salida al mercado: antes, durante y después del lanzamiento permitiendo actuar como socio estratégico de las áreas internas de Marketing, Producto y Comercial, aportando inteligencia de mercado que influya decisiones de inversión, priorización, innovación, posicionamiento y crecimiento.
Alcance del Rol
- Antes del lanzamiento: Validar la viabilidad de mercado participando en etapas tempranas bajo metodología Athena, identificando problemas de mercado, fit con ICP, barreras de adopción, propuesta de valor y mensajes clave.
- Durante el diseño del GTM: Proponer y acompañar definiciones sobre a quién dirigirse, cómo hacerlo y con qué propuesta; incluyendo segmentación, pricing, canales y diferenciadores competitivos.
- Después del lanzamiento: Medir desempeño (adopción, conversión), analizar señales de mercado e impacto en revenue, y recomendar ajustes en mensaje, canal, ICP, pricing o posicionamiento.
Responsabilidades Estratégicas del Rol
- Gobernanza de Investigación: Implementar y operar el modelo de gobernanza de research, gestionando solicitudes bajo criterios de impacto en revenue, prioridad GTM, riesgo competitivo, urgencia y capacidad disponible (intake → scoring → sprint → activación → medición).
- Strategic Decision Support: Participar activamente en procesos de planeación comercial, marketing y producto, además de recomendar escenarios de acción basados en evidencia, facilitando procesos de decisión mediante análisis prospectivos y evaluación de riesgos.
- Market Intelligence Engine: Liderar sistema continuo de inteligencia de mercado mediante monitoreo de señales sobre clientes, competencia, regulación, tendencias, verticales y oportunidades; consolidación de aprendizajes en Market Pulse; y construcción de repositorio de insights estratégicos.
- Inteligencia Competitiva y Diferenciación: Desarrollar benchmarks continuos, monitoreo de competidores, construcción de battlecards, identificación de oportunidades de diferenciación y posicionamiento en ventas.
- ICP & Market Prioritization: Proporcionar información de contexto externo y señales de mercado para que GTM y BI definan y evolucionen el ICP por segmento, territorio, vertical y potencial de revenue. Actuar como 'ojos del mercado' aportando datos sobre necesidades de clientes, dolores, motivadores de compra, integrando señales de NPS/VOC, Salesforce, win/loss y feedback comercial.
- Product & Innovation Insights: Participar en procesos Athena y validaciones pre-lanzamiento para productos/iniciativas priorizadas por impacto de negocio, identificando problema de mercado, fit con ICP, barreras de adopción, propuesta de valor, mensajes y casos de uso. La participación está acotada a iniciativas con sponsor de negocio, presupuesto asignado y disponibilidad de capacidad.
- GTM Insight Activation: Traducir hallazgos en activos accionables para campañas, ventas, contenido y priorización estratégica (briefs, message house, argumentos comerciales, objeciones, diferenciadores, battlecards, inputs para campañas).
- Market-Driven Content & Thought Leadership: Generar insumos para contenidos de autoridad, blogs, newsletters y market alerts; conectando tendencias, regulación, competencia, preguntas del cliente y oportunidades de posicionamiento SEO/AEO.
Funciones Clave
- Identificación de Oportunidades de Mercado
- Apoyar la evaluación del tamaño de mercado (TAM, SAM, SOM) en coordinación con BI
- Detectar tendencias, necesidades no cubiertas y nichos para identificar oportunidades de crecimiento o entrada de productos, analizando tendencias emergentes, proponiendo escenarios futuros generando alertas de riesgo y oportunidades de anticipación.
- Priorizar segmentos con mayor potencial según ICP definido
- Definición y Evolución del Cliente Objetivo (ICP)
- Proporcionar información de contexto externo de mercado para que GTM y BI construyan y actualicen perfiles de cliente ideal (buyer personas)
- Analizar y reportar comportamientos, dolores, motivadores de compra y triggers de decisión del mercado objetivo
- Identificar señales provenientes de NPS, Win/Loss, CRM, comportamiento digital identificando posibles fricciones y oportunidades a lo largo del journey del cliente Insights para Propuesta de Valor
- Identificar atributos que clientes valoran en la oferta de valor
- Testear mensajes (value proposition, claims, pricing) con el mercado
- Apoyar posicionamiento del producto y generación continua de contenidos de autoridad
- Análisis Competitivo
- Mapear competidores directos, indirectos y productos sustitutos con exploración de posibles nuevos mercados junto con sus hipótesis comportamentales.
- Evaluar precios, canales, diferenciadores y propuestas de valor competitivas
- Identificar espacios de posicionamiento: Datacrédito Experian como referente de la industria
- Apoyo a Estrategia Go-To-Market
- Aportar evidencia de mercado para decisiones de: canales (digital, partners, directo), pricing, ofertas y bundles
- Definir mensajes clave por segmento basados en conocimiento del mercado, no en supuestos
- Entregar inteligencia comercial con argumentos, objeciones y diferenciadores alineados con tendencias de mercado
- Medición y Optimización Post-Lanzamiento
- Analizar desempeño post-lanzamiento (adopción, conversión, impacto en pipeline/revenue)
- Recomendar ajustes en mensaje, canal, ICP, pricing o posicionamiento basados en señales de mercado y desempeño
- Jobs to Be Done (JTBD)
- El rol contribuye a la ejecución de 6 JTBD estratégicos:
- Market Intelligence Engine: Sistema continuo de análisis de clientes, competencia, regulación, tendencias y verticales
- Competitive Intelligence & Differentiation: Monitoreo, benchmarks y battlecards para diferenciación en ventas
- ICP & Market Prioritization: Aporte de información de mercado para definición y evolución del ICP con GTM y BI, integrando datos, NPS, win/loss y feedback comercial
Competencias
- Pensamiento estratégico orientado a GTM y crecimiento
- Capacidad analítica y síntesis ejecutiva (convertir datos en historias accionables)
- Investigación cualitativa y cuantitativa que conecten con el impacto financiero
- Storytelling y capacidad de comunicar insights a públicos ejecutivos
- Priorización bajo restricciones de tiempo, presupuesto y capacidad
- Influencia transversal: GTM, Producto, Product Marketing, Comercial, Digital, Brand, PR, alta gerencia
Educación Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Comunicación Social, Antropología, Economía o afines
- Experiencia: 2-3 años de experiencia en investigación de mercados, market intelligence, análisis competitivo o rol similar en empresas B2B (deseable experiencia en sector financiero) Conocimientos Técnicos Requeridos
- Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos)
- Conocimiento de SEO/AEO, social listening y monitoreo digital
Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more. Experian invests in people and new advanced technologies to unlock the power of data. We have an amazing team of 25,200 people in 32 countries.
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.
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Ser parte de Experian es emocionante. Cada día trae nuevos desafíos, oportunidades y formas de hacer lo que mejor sabemos: aprovechar nuestras tecnologías innovadoras y datos para trabajar de maneras nuevas y sorprendentes. Todo reunido en un solo pensamiento: Descubre lo inesperado.
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Salary
Location
Bogotá, Colombia
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Bogota
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Finance
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
El área de impuestos de Spanish Latam está ubicada en Colombia y somos los responsables del cumplimiento tributario y planeación fiscal de la región.El Equipo está conformado por el gerente de Impuest
Reference
12d36ee4-f0ff-42ac-8769-b27e5c692612
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Design na unidade de Experian Consumer Services (ECS), liderando Product Designers e atuando de forma próxima às squads e aos produtos sob sua res
Reference
7c3b225b-c849-4100-b6fb-a40c62b8dfc0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Serasa Experian
Remote working available
Yes
Description
Job description We are looking for a Backend Software Engineer to join our team and contribute to the design, development, and evolution of scalable and reliable solutions.The ideal candidate has stro
Reference
10ee0921-d94a-4dbb-9b17-c7dfc654e155
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London, England
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
London
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
We are looking for an experienced Account Director, with experience selling enterprise level solutions, to join our Financial Services team in GTM and manage several large financial client accounts ,
Reference
9e68c7c3-0ae9-4cbc-8e90-60a36bc93baa
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Legal & Compliance
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Estruturar iniciativas com IA voltadas para as questões de Governança.Identificar oportunidades de aplicação de IA para otimização de processos, aumento de produtividade e melhoria da experiência dos
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
We are building a shared Agentic AI Platform that enables teams across the enterprise to design, deploy, and operate AI-powered agents and workflows safely, consistently, and at scale.This role is for
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
We are looking for an enthusiastic Senior Software Engineer with strong Scala and Java expertise to work at the forefront of our cloud modernisation within our Credit & Verification Services.This role
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London, England
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
London
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
We are looking for a Senior Customer Success Manager to join our UK EDQ Customer Success team, focused on retaining relationships with our customers.As the Data Quality arm of Experian, we help organi
Reference
fc899fea-d7e2-4ff2-a1cc-3ea6f3c8d599
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Santiago, Chile
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Santiago
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Descripción del trabajo Propósito del cargo: Contribuir a la eficiencia operacional del área comercial mediante la gestión de procesos, análisis de información, monitoreo de indicadores y apoyo en ini
Reference
9d5516d6-b020-4d40-ab15-68cb589f60c0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Bogotá, Colombia
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Bogota
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
El Product Owner es la persona responsable del liderazgo y de los resultados del Dev Team (Squad), direcciona el desarrollo e implementación de los nuevos productos o funcionalidades, en adición, admi
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Job description Support the successful onboarding, implementation and ongoing delivery of Verifications, Affordability Passport & Support Hub products by coordinating internal teams, managing delivery
Reference
39a2b404-8110-4d71-b312-0e22ddf315b7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Lead the successful delivery of billing technology initiatives by coordinating global teams, providing technical oversight, and developing solution design capabilities across the organization.Summary
Reference
5488e9a5-cd39-4970-8dcc-43b1d36cc49c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofia, Bulgaria
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
Sofia
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Finance
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
As a Junior Financial Analyst you will provide support to the assigned region across management and general accounting, financial analysis, reporting, forecasting and the conversion of data into manag
Reference
c071314d-5eef-40f2-9833-174f19418637
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofia, Bulgaria
Experience Level
Internship
Employment
Permanent
Location
Sofia
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Finance
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
We are looking for a Finance Intern to join our dynamic team and gain hands-on experience in financial reporting. This is a full-time position on a 12-month contract reporting to the Senior Finance Ma
Reference
378d3778-4570-488c-a055-fe8e15203eed
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Costa Mesa, United States
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Costa Mesa
Role Type
Hybrid
Salary Range
$80,237 - $139,077
Schedule
Full Time
Department
Marketing and Communications
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
The CRM Program Manager will lead strategy and execution for email, push, and SMS communications that increase customer engagement in the home and mortgage space. This role will manage lifecycle campa
Reference
a19735f8-6917-41e8-9c82-a395569a5462
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Heredia, Costa Rica
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
Heredia
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Finance
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
SummaryThe SPLATAM Revenue team is looking for a Revenue Analyst II to support accounting, regional planning and reporting functions. You will collaborate with finance and accounting teams across Nort
Reference
f53676e9-9d97-457b-9cda-094c00da0260
Expiry Date
01/01/0001