Gerente de Talent Acquisition & Employer Branding
- Sao Paulo
- Human Resources
- Permanent
- Hybrid
- Full Time
Encantar pessoas, descobrir talentos, conectar sonhos e desbloquear o potencial individual para alcançar resultados incríveis: Esse é o nosso propósito! Somos fascinados por garantir a melhor experiência aos candidatos e clientes internos. Do primeiro contato com a nossa marca empregadora até seus primeiros meses na empresa, criamos encantamento e conexão! Entendemos nosso negócio e seus desafios e estamos preparados para construir as melhores estratégias de atração de talentos em parceria com a liderança e Business Partners de RH.
Para isso, buscamos pessoas engajadas em criar vivências únicas para seus clientes internos e externos, com experiência prévia em recrutamento e seleção de vagas estratégicas, habilidade de influência, liderança e posicionamento para desenvolvimento das melhores práticas de seleção.
Quais serão suas principais entregas?
- Definir a estratégia corporativa de atração de talentos, com metas claras e indicadores de performance, acompanhando a evolução das iniciativas junto ao time e promovendo melhoria contínua.
- Garantir uma experiência positiva para os candidatos ao longo de toda a jornada, desde o primeiro contato até o processo de integração, promovendo uma conexão genuína com nossa cultura e valores.
- Garantir uma boa experiência da liderança, com um processo de recrutamento simples, consultivo e eficiente, respeitando os prazos previamente acordados e contribuindo para decisões estratégicas de contratação.
- Garantir uma a percepção da marca, promovendo alto entendimento de nossa cultura e negócios, por meio de impressionantes mídias sociais e página de carreira
- Atuar em parceria com áreas como Comunicação, Marketing e Diversidade & Inclusão, garantindo sinergia nas ações e consistência na narrativa institucional.
- Ser responsável pela estratégia e execução do Onboarding corporativo, assegurando uma experiência de integração, informativa e alinhada à cultura organizacional.
- Liderar os programas de Early Career, incluindo estágio e jovem aprendiz, e liderar iniciativas voltadas para talentos em início de jornada, garantindo atratividade, desenvolvimento e retenção.
Como será o seu dia a dia?
- Você irá liderar e apoiar o time de Talent Acquisition & Employer Branding para tornar a Serasa Experian uma das empresas mais desejadas do mercado, atuará com a construção, liderança, engajamento e desenvolvimento de uma equipe de recrutadores de alta performance. Além disso, irá liderar projetos e iniciativas com time global.
- Definir metas e indicadores de desempenho para sua equipe será fundamental para conseguir medir e gerenciar o progresso das entregas. Além disso, você irá desenvolver e executar planos estratégicos para identificar e impulsionar melhorias de eficiência e produtividade que permitam a equipe alcançar os melhores resultados;
- Você deverá pensar em estratégias para aumentar a capacidade de sourcing da equipe para desenvolvimento proativo de pipelines de candidatos, aproveitando todos os canais de atração disponíveis para acelerar o recrutamento tanto de funções críticas quanto técnicas.
- O relacionamento com as demais lideranças da companhia será parte do seu dia a dia, visando estabelecimento de boas parcerias para influenciar e oferecer um alto nível de serviço e uma excelente experiência de candidato e Hiring Manager.
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
O que estamos buscando em você!
- Bacharelado / Formação superior completa;
- Experiência em recrutamento de posições estratégicas e de alta complexidade;
- Experiencia na liderança de pessoas;
- Experiência na construção, desenvolvimento e gerenciamento de performance de equipes de recrutamento;
- Experiência liderando a construção de planos de contratação e na criação de relatórios e análises de recrutamento;
- Comunicação fluente em inglês (verbal e escrita);
- Foco em resultados e entregas de alto impacto. Buscamos um profissional que saiba reconhecer seu papel estratégico de parceiro de negócio, que saiba construir pontes de relacionamento, tenha iniciativa e proatividade para gerar mudanças e melhorias dentro de nossos processos, disposto a trabalhar de forma colaborativa com sua equipe.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
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Vagas Tech
Prepare-se para explorar aqui na Serasa Experian uma jornada em tecnologia cheia de descoberta.
Saiba MaisRecommended Jobs
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Customer Service
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Como Analista de Experiência do Cliente (Onboarding), o profissional fará parte de uma equipe especializada no onboarding de APIs para clientes de diversos segmentos. Seu papel será garantir que as in
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
United States
Role Type
Hybrid
Salary Range
$115,747 - $208,344
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
Reporting to the Senior Director of Development, we are looking for an experienced Staff Software Engineer that can develop and delivering direct to customer products on a cloud native java platform.
Reference
4560a878-9b27-4786-be21-513be07c9c70
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Costa Mesa, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
Costa Mesa
Role Type
Home
Salary Range
$100,649 - $174,459
Schedule
Full Time
Department
Marketing and Communications
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Reporting to the Marketing Director, the Product Marketing Manager will work with fellow product marketers and internal GTM teams supporting Experian Health's revenue cycle management product portfoli
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Blumenau, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Blumenau
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
PagueVeloz
Remote working available
No
Description
Prospecção de Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes formando uma carteira sólida.Manutenção de Carteira: Manter uma carteira de clientes ativa, oferecendo um atendimento de excelência e
Reference
d5efe17f-64f5-44dd-a7b7-d2e6d2f6263b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
United States
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
United States
Role Type
Hybrid
Salary Range
$153,075 - $275,535
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
Experian Marketing Services (EMS) is looking for a dynamic and experienced Senior Manager to lead our engineering team focusing on Data Resolution.As the Senior Manager, you will bring your leadership
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
United States
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
United States
Role Type
Home
Salary Range
$153,075 - $275,535
Schedule
Full Time
Department
Product Development
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
Principal Engineer – Gen AI ServicesThe Experian Software Solutions (ESS) Analytics team is accelerating Experian's impact by integrating data, technology, and data science to build game-changing prod
Reference
6b93496e-df4c-462d-9d6f-e7905a20b7c4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Roam
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Gestão de carteira, suportar as tomadas de decisões, planos de ação, agregar inteligência ao negócio para o melhor desempenho de uma carteira de distribuidores.Monitorar a utilização dos produtos con
Reference
53b7c4e8-d4a4-4662-be13-c13034630532
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Blumenau, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Blumenau
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
PagueVeloz
Remote working available
No
Description
Prospecção de Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes formando uma carteira sólida.Manutenção de Carteira: Manter uma carteira de clientes ativa, oferecendo um atendimento de excelência e
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Blumenau, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Blumenau
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
PagueVeloz
Remote working available
No
Description
Prospecção de Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes formando uma carteira sólida.Manutenção de Carteira: Manter uma carteira de clientes ativa, oferecendo um atendimento de excelência e
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Blumenau, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Blumenau
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
PagueVeloz
Remote working available
No
Description
Prospecção de Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes formando uma carteira sólida.Manutenção de Carteira: Manter uma carteira de clientes ativa, oferecendo um atendimento de excelência e
Reference
1e66d359-5420-45df-af11-865b24ef5bc0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Nottingham, England
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Nottingham
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Analytics
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
We are looking for a Analyst to join our growing Analytics team. Reporting into our Director of Analytics you will develop analytical solutions using best practice analytical techniques and following
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Nottingham, England
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Nottingham
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Legal & Compliance
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Why this role is important to usOperational Risk is central to how we protect our business, our people, and our customers. You will sit within our Group Risk team and play a part in shaping the strate
Reference
5f47d36a-de3d-4e0d-b40a-d3a8d6897d04
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Information Technology & Systems
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Job descriptionResponsabilidades:Instalação,Suporte,Migração de sistema operacional z/OSManutenção e suporte de softwares BMC e outros players do mercado que atuam no MFDominio do SMP/E e analise de n
Reference
1ad33338-236e-4a70-9f40-72ca05069c27
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Nottingham, England
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Nottingham
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Legal & Compliance
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
Experian Global Security Office (EGSO) provides a full suite of information security services from engineering to security risk management, policy, metrics, and identity management. The Information Se
Reference
2ae12d99-dabf-4754-b6e8-e4b64a727b8b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Blumenau, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Blumenau
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
PagueVeloz
Remote working available
No
Description
Acompanhar a performance dos sistemas e produtos por meio de ferramentas de monitoramento como Splunk, Datadog, gerando análises, alertas e KPIs para apoiar o time de produtos e acompanhar a saúde da
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Roam
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Principais Responsabilidades- Atuação no time de GTM das soluções de Marketing Services, atuando em conjunto com o time Comercial dos Segmentos.- Terá uma atuação conjunta com o time
Reference
878e095a-5201-48e5-ba4a-93b0a3d7dee6
Expiry Date
01/01/0001