GERENTE DE CUENTAS SENIOR
- Bogota
- Sales & Business Development
- Permanent
- Hybrid
- Full Time
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Bogotá, Colombia
Job description
El área de Large Account, segmento estratégico tiene la responsabilidad principal de identificar y cultivar oportunidades de expansión para la compañía, enfocándose en la prospección de clientes con alto potencial. Su misión es clara: impulsar el crecimiento sostenido de los ingresos mediante la exploración activa de nuevos mercados, segmentos de clientes y avenidas de negocio estratégicas.
Este equipo opera en estrecha colaboración con departamentos clave como Marketing, Ventas y Desarrollo de Producto, garantizando la ejecución eficaz de las estrategias comerciales.
Adicionalmente, el área Comercial se encarga de establecer y fortalecer relaciones estratégicas con entidades del sector privado. El objetivo es concretar negocios de alto impacto y forjar alianzas que propulsen la expansión de la empresa. Su contribución es crucial para la diversificación de la cartera de clientes y el posicionamiento en sectores estratégicos.
Propósito del cargo:
Capacidad para identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector seguros, pensiones y salud y para mantener y hacer crecer las relaciones con clientes existentes estratégicos, cumpliendo el presupuesto asignado y el cumplimiento del portafolio senior.
Fomentar el crecimiento de la compañía a través de la identificación, desarrollo y maximización de oportunidades de negocio con clientes clave y prospectos de alto valor , con foco en industrias estratégicas como seguros, EPS, seguridad social y servicios financieros, entendiendo las necesidades del negocio y generando relaciones comerciales de largo plazo.
Entregables:
1. Proyección del mes y del año según presupuesto asignado
2. Vinculaciones
3. Proyectos de implementación
4. Actualización de cliente
5. Planes de cuenta de clientes
6. Reporte de información nuevos clientes
7. Colocación de productos de innovación
Responsabilidades del cargo:
• Liderar su territorio, administrar la relación, las oportunidades, los eventos relevantes, la información estratégica, y cualquier otro insumo que facilite el posicionamiento de la compañía.
• Liderar capacitaciones donde a través de técnicas consultivas- vincula necesidades de negocio con casos de uso.
• Gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes y prospectos de sectores como seguros, EPS, seguridad social y servicios financieros, identificando oportunidades de crecimiento alineadas con las necesidades del negocio y el portafolio de soluciones de la compañía.
• Identificar razones apremiantes por las que el cliente debe actuar con un alto sentido de urgencia para invertir en una solución como la ofertada.
• Entender la cadena de valor del cliente, sus principales diferenciadores en el mercado; así como los retos estratégicos incluyendo el comportamiento de sus competidores.
• Desarrollar relaciones de negocios con tomadores de decisiones más allá del departamento encargado.
• Construir propuestas de alto valor que incluyan casos de éxito, necesidades de la industria y conocimiento técnico del equipo.
• Aplicar la metodología de venta de soluciones propietaria de la compañía para impulsar el desarrollo de sus oportunidades.
¿ Que estamos buscando?
Educación: Ingeniero Industrial, Administrador de empresas, comunicador social, abogado.
Experiencia: Manejo de clientes de todo nivel en diferentes sectores de la economía, grandes empresas, financiero, Fintech, cooperativo y Servicios, con mínimo 2 años de experiencia en manejo de estos.
Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector servicios y ventas consultivas.
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Conocimientos técnicos requeridos: Excel, Power point, y manejo de CRM, Bizagi, Sales Force
Idiomas: Inglés Básico (no excluyente)
Competencias:
- Habilidades para identificar de manera asertiva las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades y cierre de negocios nuevos. (Buen manejo de objeciones).
- Habilidades para el mantenimiento, gestión y crecimiento de cuentas entregadas en el portafolio.
- Excelente relacionamiento, crear y mantener relaciones con los clientes a largo plazo. (Cliente Externo y Cliente interno)
- Habilidades de comunicación (Verbal y No verbal).
- Buena capacidad para argumentar y convencer.
- Alta capacidad de negociación, enfoque estratégico.
- Alta organización y capacidad para gestionar múltiples cuentas de forma simultánea y efectiva.
- Excelente manejo del tiempo.
- Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción de este.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Inteligencia emocional.
- Manejo de trabajo bajo presión.
- Persistente, resiliente, ambicioso, proactivo y propositivo
Qualifications
- Experiencia: Manejo de clientes de todo nivel en diferentes sectores de la economía, grandes empresas, financiero, Fintech, cooperativo y Servicios, con mínimo 2 años de experiencia en manejo de estos. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector servicios y ventas consultivas. . Conocimientos técnicos requeridos: Excel, Power point, y manejo de CRM, Bizagi, Sales Force Idiomas: Inglés Básico (no excluyente) Competencias: - Habilidades para identificar de manera asertiva las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades y cierre de negocios nuevos. (Buen manejo de objeciones). - Habilidades para el mantenimiento, gestión y crecimiento de cuentas entregadas en el portafolio. - Excelente relacionamiento, crear y mantener relaciones con los clientes a largo plazo. (Cliente Externo y Cliente interno) - Habilidades de comunicación (Verbal y No verbal). - Buena capacidad para argumentar y convencer. - Alta capacidad de negociación, enfoque estratégico. - Alta organización y capacidad para gestionar múltiples cuentas de forma simultánea y efectiva. - Excelente manejo del tiempo. - Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción de este. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Inteligencia emocional. - Manejo de trabajo bajo presión. - Persistente, resiliente, ambicioso, proactivo y propositivo
Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.
Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.
Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.
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Ser parte de Experian es emocionante. Cada día trae nuevos desafíos, oportunidades y formas de hacer lo que mejor sabemos: aprovechar nuestras tecnologías innovadoras y datos para trabajar de maneras nuevas y sorprendentes. Todo reunido en un solo pensamiento: Descubre lo inesperado.
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Salary
Location
United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
United States
Role Type
Hybrid
Salary Range
$115,747 - $208,344
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
OverviewWe are looking for a Staff AI Architect to lead the technical vision and architectural strategy for our cloud-native platform and agentic AI capabilities. You will shape how our systems are de
Reference
032c44fc-e114-49c5-8304-0cd04521a7ee
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Descrição do trabalho Job Description — Product Manager PlenoAtuação híbrida em São Paulo/SPContribuir para a evolução do portfólio de soluções de cobrança e recuperação de crédito para PMEs, conectan
Reference
d7ff6f0a-9fdb-4cde-bb92-4461a26fd10e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Carlos, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Carlo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Serasa Experian
Remote working available
Yes
Description
We are looking for an experienced, proactive Senior ML Engineer to join Experian’s AI Safety team. You will lead the design, implementation, and governance of safety-critical GenAI systems across the
Reference
9d9ec54e-5bf7-4b54-b2e6-1c55909fe764
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Human Resources
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Estamos em busca de uma Analista Sênior de Employer Branding para liderar iniciativas estratégicas de marca empregadora, atração de talentos e experiência do candidato, fortalecendo o posicionamento d
Reference
ac2028a3-db26-4727-826c-20ad38bb672f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Carlos, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Carlo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Human Resources
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Você gosta de processos, tem interesse em Recursos Humanos e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em uma área estratégica e em transformação?Estamos em busca de uma pessoa para atuar e
Reference
63e8c423-d397-4539-8709-b9d8e3e7506e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Observabilidade Pleno para liderar a evolução da estratégia de observabilidade da organização, tendo o Datadog como principal plataforma corporativa de monit
Reference
1651d182-a3c3-454e-af0c-7c8daac05cd9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Phoenix, United States
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Phoenix
Role Type
Hub
Salary Range
$82,644 - $143,249
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
We are hiring a Full Stack Software Engineer to design, build, and operate production software. You will own features end-to-end, including writing and reviewing code, contributing to application and
Reference
11762d87-7bae-4161-89b3-87f07d9f6949
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Descrição do trabalho Estamos a procura de um Engenheiro de Software Senior com solida experiencia em microsservicos, mente analitica e criatividade tecnica, capaz de atuar de forma independente e pro
Reference
4814aaba-fc37-4260-b029-ec5b7ed29951
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Descrição do trabalho Estamos a procura de um Engenheiro de Software Pleno com experiencia em microsservicos, mente analitica e criatividade tecnica, postura proativa e vivencia nas principais fases d
Reference
4e2be5ca-7fb7-4d17-9282-db14aa445013
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Descrição do trabalho Job DescriptionLiderar e desenvolver o time por meio de 1:1s, feedbacks, avaliação de performance e planos de desenvolvimento;Identificar oportunidades e gaps de performance, con
Reference
ca23a095-b290-49d4-b46f-a4d0b7b1989c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Human Resources
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Estamos em busca de uma pessoa para liderar a área de Administração de Pessoal, atuando como parceira estratégica do negócio e promovendo uma experiência positiva para os colaboradores ao longo de tod
Reference
98593f3f-c943-4426-a68f-6e47375c03cb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Employment
Permanent
Location
United States
Role Type
Home
Salary Range
$103,669 - $179,693
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
Yes
Description
WEST COAST CANDIDATES PREFERRED FOR THIS ROLE.As a Client Success Manager, you will partner with both our Client Executive, on the Experian Health Sales team, regarding the expansion of the products.Y
Reference
732adb55-ca1e-42c8-bd5f-6fdb41009878
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Job description O Desenvolvedor Backend Java Pleno será responsável por desenvolver, evoluir e sustentar soluções backend utilizando Java, contribuindo para a qualidade, escalabilidade, segurança e pe
Reference
163c4e47-d146-4158-a32e-fd596a4c6368
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Santiago, Chile
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Santiago
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Descripción del trabajo Propósito del cargo: Contribuir a la eficiencia operacional del área comercial mediante la gestión de procesos, análisis de información, monitoreo de indicadores y apoyo en ini
Reference
9d5516d6-b020-4d40-ab15-68cb589f60c0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Nottingham, England
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Nottingham
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
We are looking for an experienced Senior .NET Developer (C#) to join the Acquisitions & Originations engineering team within Experian's Credit & Verification Services business.The DomainThe Acquisitio
Reference
e04d0745-893a-4581-9ba3-2e50f682a081
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Gerente de Engenharia — MembershipSquads sob gestão: Dados Consentidos (Openfinance + Dados do usuário), Diagnóstico Financeiro (Score), Financial Navigator.ResponsabilidadesLiderar 3 squads técnicas,
Reference
9f29de10-e36a-44a0-857d-cac9b2319364
Expiry Date
01/01/0001