Desenvolvedor(a) Frontend React Sênior

Buscamos um(a) desenvolvedor(a) Frontend Sênior apaixonado(a) por criar interfaces modernas, performáticas, escaláveis e acessíveis. Você terá papel fundamental na definição de arquitetura frontend e na evolução das práticas do time, atuando de forma estratégica junto a produto, design e engenharia para construir experiências de alto impacto em um ambiente ágil e orientado a resultados.

Responsabilidades

• Liderar o desenvolvimento e evolução de aplicações web utilizando React e seu ecossistema.
• Definir e implementar arquiteturas frontend escaláveis, sustentáveis e de alta performance.
• Traduzir requisitos de negócio e protótipos (Figma, etc.) em soluções técnicas eficientes e de alta qualidade.
• Atuar na tomada de decisões técnicas, avaliando trade-offs e propondo melhorias contínuas.
• Garantir qualidade de código com práticas robustas de testes (unitários, integração e E2E).
• Colaborar ativamente com times de back-end na definição de contratos e arquitetura de APIs.
• Conduzir code reviews, promover boas práticas e atuar como mentor(a) de desenvolvedores menos experientes.
• Identificar e resolver gargalos de performance e problemas de experiência do usuário.
• Participar e influenciar cerimônias ágeis, contribuindo para planejamento técnico e refinamento.
• Promover padrões de engenharia, reutilização de código e evolução de design systems.

• Experiência avançada com React e seu ecossistema (hooks, context API, padrões de composição, performance).
• Profundo conhecimento em Next.js (SSR, SSG, ISR, roteamento e otimização).
• Forte domínio de TypeScript para aplicações complexas e escaláveis.
• Domínio avançado de HTML5, CSS3 e estratégias modernas de estilização (Tailwind, Styled Components, etc.).
• Experiência consolidada com gerenciamento de estado (Redux, Zustand, Jotai ou similares) e arquiteturas desacopladas.
• Sólida experiência no consumo e definição de APIs REST (e desejável GraphQL).
• Experiência com React Query/TanStack Query ou similares para controle de dados assíncronos.
• Forte entendimento de performance web (Core Web Vitals, code splitting, memoização, caching).
• Experiência com ferramentas de build e otimização (Vite, Webpack, Turbopack).
• Domínio de versionamento com Git e boas práticas de colaboração (PRs, trunk-based ou Gitflow).
• Vivência sólida com metodologias ágeis e atuação proativa na melhoria de processos.

Diferenciais

• Experiência avançada com testes (Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright).
• Vivência com observabilidade e monitoramento frontend (Sentry, Datadog, New Relic).
• Conhecimento prático de acessibilidade (WCAG) e desenvolvimento inclusivo.
• Experiência na criação e manutenção de design systems e bibliotecas de componentes (Storybook, Radix UI, Material UI).
• Conhecimento em arquitetura de frontend (micro frontends, BFF, edge rendering).
• Experiência com CI/CD e automação de pipelines frontend.
• Experiência em liderança técnica, mentoria ou definição de padrões de engenharia.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

#LI-HIBRYD

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here