Desenvolvedor(a) de Software Sênior (Java)

Estamos à procura de um(a) Engenheiro(a)de Software Sênior com sólida experiência em microsserviços, mente analítica e criatividade técnica, capaz de atuar de forma independente e proativa em todas as fases do ciclo de vida do software, desde a análise de requisitos até a evolução de soluções inovadoras. O profissional deverá demonstrar forte capacidade de resolução de problemas, intolerância a ineficiências e excelência em comunicação escrita e verbal, além de contribuir para melhorias no código e ferramentas que suportem o ritmo de operação do negócio e garantir o sucesso das aplicações críticas para a empresa. 

Responsabilidades Diárias:

• Trabalhará em um time multidisciplinar, atuando como Engenheiro de Software em aplicações back-end, participando ativamente de discussões, proposições e planejamentos; 
• Atuará como ponto de referência para dúvidas técnicas e resolverá impasses críticos, fornecendo orientação especializada; 
• Participará de todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implantação e operação. 

Principais Entregas: 

• Aplicação dos princípios SOLID e Design Patterns na implementação, testes e manutenção; 
• Desenvolver soluções escaláveis para milhões de usuários; 
• Comunicação eficaz e análise criteriosa de solicitações de equipes de Negócios, Produtos, entre outros; 
• Garantir a qualidade das entregas; 
• Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento da equipe; 
• Realizar code reviews e aplicar testes de caso adequadamente; 
• Manter a documentação dos serviços atualizada; 
• Buscar constantemente melhorias técnicas e de desempenho; 
• Demonstrar disposição para aprendizado contínuo e aprimoramento constante. 

O que estamos buscando em você? 

• Excelente habilidade de comunicação; 
• Capacidade de trabalhar em equipe, além de habilidades em planejamento, organização e negociação; 
• Domínio em linguagem de programação Java 17+, usando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch) e arquitetura em microserviços API REST e GraphQL; 
• Experiencia com testes unitários (JUnit, Mockito etc); 
• Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais; 
• Experiência com microsserviços conteinerizados (Docker) e orquestrados (Kubernetes); 
• Conhecimento dos principais modelos e padrões de arquitetura de software, como Design Patterns, SOLID; 
• Experiência prática com soluções de aplicações em nuvem, especialmente AWS (EKS, EC2, S3, EMR, SQS etc.); 
• Experiência em pipelines de CI/CD, particularmente utilizando Jenkins. 

Será um diferencial: 

• Experiência com Spark (Python ou Scala); 
• Familiaridade com soluções de big data, incluindo Data Lake, Data Warehouse, ETL, BI, Data Mesh, MLOps, entre outras; 
• Experiência com instrumentação e observabilidade de aplicações (Dynatrace, Datadog, Grafana etc); 
• Conhecimento em ferramentas de mensageria e eventos, como RabbitMQ e Kafka. 

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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