Coordenador (a) de Produto Digitais - Seguros

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Produtos Digitais com sólida vivência no mercado de seguros para liderar o ciclo de vida de soluções digitais, desde ideação até lançamento e evolução contínua. Este(a) profissional será responsável por transformar necessidades de negócio e comportamento do cliente em produtos escaláveis, inovadores e com impacto direto na estratégia da companhia.

Responsabilidades

• Liderar o roadmap de produtos digitais da vertical de seguros, garantindo alinhamento entre estratégia, experiência do cliente e objetivos de negócio.
• Conduzir análises de mercado, concorrência e performance para embasar decisões de produto.
• Gerenciar backlog, priorização e evolução dos produtos em parceria com tecnologia, UX, dados e áreas de negócio.
• Desenvolver materiais executivos e apresentações de alta qualidade para diretoria, traduzindo temas complexos em mensagens claras e estratégicas.
• Monitorar KPIs e OKRs dos produtos, propondo melhorias contínuas.
• Identificar oportunidades de inovação e digitalização no portfólio de seguros.
• Facilitar cerimônias ágeis e garantir colaboração entre times multidisciplinares.
• Ser referência em boas práticas de produto, decisões orientadas por dados e foco no cliente.

Requisitos

• Experiência prévia em produto digital, preferencialmente no setor de seguros ou serviços financeiros.
• Forte capacidade analítica e habilidade de transformar dados em insights.
• Domínio avançado de PowerPoint, storytelling e construção de apresentações executivas.
• Inglês intermediário a avançado para leitura, escrita e participação em reuniões quando necessário.
• Visão estratégica e pensamento estruturado.
• Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes stakeholders.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Diferenciais

• Vivência com produtos digitais relacionados a distribuição, subscrição, sinistros ou experiência do cliente.
• Conhecimento em ferramentas de análise (Power BI, Looker, SQL básico).
• Experiência em squads multidisciplinares.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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