Coordenador (a) de Eventos B2B - vaga afirmativa para pessoas pretas

Você será protagonista na liderança do time e no planejamento estratégico dos nossos eventos corporativos das BU´s, garantindo experiências memoráveis que reforcem a identidade da marca e fortaleçam relações com clientes B2B. Se você tem paixão por inovação, organização e impacto, essa oportunidade é para você!

O que buscamo em você!

• Formação superior completa em Comunicação, Marketing, Eventos, Publicidade & Propaganda, Hotelaria ou áreas correlatas.

• Experiência sólida em coordenação de eventos corporativos B2B, de diferentes portes e formatos (presenciais, híbridos e digitais).

• Vivência em liderança de equipes e gestão de parceiros externos.

• Forte capacidade analítica e visão estratégica, com domínio de métricas, KPIs e relatórios de performance.

• Perfil criativo, proativo e organizado, com atenção aos detalhes e foco em resultados.

• Excelente habilidade de comunicação e negociação.

• Inglês intermediário ou avançado.

• Conhecimento de metodologias ágeis será considerado um diferencial.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de eventos, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance e inovação contínua.

• Planejar, gerenciar e mensurar os eventos conectados à estratégia de negócios, com foco em geração de leads, relacionamento e posicionamento de marca.

• Elaborar o planejamento anual de eventos, definindo metas, orçamento, calendário e indicadores de sucesso (KPIs).

• Atuar estrategicamente na análise de mercado, identificando oportunidades de patrocínios, parcerias e eventos relevantes para os públicos-alvo.

• Gerir fornecedores e agências, assegurando entregas de alta qualidade, dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.

• Desenvolver relatórios e análises quantitativas e qualitativas de desempenho dos eventos, gerando insights para aprimorar resultados.

• Garantir a inovação nos formatos e experiências de eventos, propondo soluções criativas que ampliem o impacto da marca.

• Zelar pela reputação da marca, avaliando riscos e oportunidades em cada ação e assegurando coerência com o posicionamento da Serasa Experian.

• Trabalhar em conjunto com outras áreas e squads de Marketing, integrando os eventos às estratégias 360º da companhia.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Esta é uma posição afirmativa para pessoas negras. Como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade racial e em linha com o nosso propósito temos diversas iniciativas de equidade racial projetadas para promover inclusão, desenvolvimento e oportunidades iguais para todos. Como por exemplo, o Programa “Na Raça”, que visa alavancar o desenvolvimento de pessoas negras dentro da nossa companhia. Também temos o grupo Ubuntu onde empoderamos as pessoas negras e aliadas para discutirem sobre oportunidades quanto ao tema étnico-racial.

Venha fazer parte dessa transformação!

Caso você não se identifique com esta iniciativa, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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