Assistente de Facilities Pleno

Área: Corporate-Finance

Subárea: Facilities

Estamos em busca de um(a) Assistente de Facilities II para integrar nossa equipe na região de São Carlos - SP. O(a) profissional será responsável por apoiar as operações de logística e facilities, garantindo a eficiência e organização dos processos internos.

Responsabilidades:

• Gerenciamento de estoque e expedição de materiais.
• Lançamento de notas fiscais e abertura de pedidos.
• Controle e organização de documentos e registros.
• Suporte nas atividades de logística e facilities.
• Colaboração com outras áreas para garantir a fluidez dos processos.
• Utilização de Excel para controle e análise de dados.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

• Ensino médio completo (superior/tecnólogo cursando/completo e/ou curso técnico voltado para Logística é um diferencial).
• Experiência prévia em logística, incluindo estocagem, expedição, lançamento de notas e abertura de pedidos.
• Conhecimento intermediário de Excel.
• Proatividade e interesse em aprender novos processos de logística e facilities.
• Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

#LI-ONSITE

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