Analista de Engenharia de Dados Pleno

Como será o seu dia a dia?

• Desenvolvimento de APIs e aplicações para dados em uma plataforma de dados;
• Contribuir para arquitetura que comporte necessidades e requisitos técnicos do time de execução, trabalhando em conjunto com times de TI (Arquitetura, Segurança, Infraestrutura) e com áreas de negócio;
• Familiaridade com qualidade de software (testes automatizados, versionamento e manutenibilidade de código);
• Iniciativa para atuação na resolução de problemas;
• Colaboração com seus pares no desenvolvimento de soluções.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

O que estamos buscando em você?

• Conhecimentos intermediários em: Python; Scala ou Java;
• Conhecimento prático em Spark;
• Conhecimento prático no uso de recursos cloud AWS (EMR, RDS, S3);
• Conhecimento prático em orquestração de pipelines de dados (com Airflow);
• Conhecimento em estrutura de dados e API REST;
• Conhecimento básicos em CI/CD.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em linguagens Scala e Java;
• Conhecimento profundo em configuração de recursos AWS Cloud;
• Arquitetura de Data Lake.

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

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