Analista de desenvolvimento de software Sênior

O Desenvolvedor Backend Sênior será responsável por desenvolver e manter soluções backend utilizando Java, garantindo a alta qualidade e performance das aplicações. Este papel exige uma sólida experiência técnica e a capacidade de trabalhar de forma colaborativa com a equipe de desenvolvimento.

Principais atividades do dia a dia:

• Desenvolver e manter serviços backend utilizando Java.
• Contribuir para o desenho e manutenção da arquitetura de software.
• Implementar boas práticas de desenvolvimento e padrões de mercado.
• Garantir a qualidade do código através de revisões e testes automatizados.
• Colaborar com outras áreas para alinhar as soluções tecnológicas com os objetivos de negócio.

Responsabilidades:

• Desenvolver novas funcionalidades e manter as soluções existentes.
• Fazer engenharia reversa de sistemas legados para construção dos novos sistemas.
• Monitorar e otimizar o desempenho das aplicações.
• Participar ativamente das decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento de software.
• Garantir a documentação técnica adequada das soluções desenvolvidas.
• Mentorar desenvolvedores juniores e intermediários, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.

• Experiência sólida em desenvolvimento backend com Java.
• Experiência em desenvolvimento de API Rest | GraphQL .
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Experiência com ferramentas de versionamento de código (GIT) e CI/CD.
• Conhecimento em Docker e Kubernetes.
• Experiência com serviços Cloud, especialmente AWS.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).

Diferenciais:

• Experiência com ferramentas de monitoramento de aplicações como DataDog | Dynatrace e Splunk | Grafana.
• Certificações técnicas em áreas relevantes (AWS, Kubernetes, etc.).
• Experiência em projetos de inovação tecnológica e transformação digital.

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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