Analista de Desenvolvimento de Software Sênior

O dia-a-dia do Analista engloba não apenas o desenvolvimento de soluções de tecnologia mas também a busca por oportunidades de melhorias de performance da plataforma LNO e suas integrações, além do apoio técnico e conceitual ao time. É uma posição de direto contato com equipes multidisciplinares, com stakeholders internos e externos, demandando resiliência, ótima oratória e capacidade de resolução de problemas complexos.

Responsabilidades do trabalho:

• Desenvolver e manter sistemas de Back-end de alto desempenho em Python e Golang;
• Colaborar com as equipes de dados e negócios para investigação de problemas e oportunidades nos serviços de integração LNO;
• Construir ferramentas para avaliar indicadores de performance;
• Elaborar arquiteturas para tornar os sistemas Back-end performático e com alta mantenabilidade;
• Apoiar os times em agendas técnicas com os parceiros LNO.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

• Experiência em Python e/ou Go;
• Vivência em serviços Cloud utilizando AWS
• Conhecimento com serviços de mensageria (Kafka, SQS e SNS);
• Conhecimento em observabilidade com Open Telemetry (Datadog e/ou Dynatrace);
• Conhecimento em Docker;
• Conhecimento com arquitetura de Microserviços.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

 Venha fazer parte dessa transformação!

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

#LI-HYBRID

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