Skip to content

Líder de Backoffice - Operações de Antifraude

  1. Sao Carlo
  2. Product Development
  3. Part-time
  4. Hub
  5. Part Time

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Buscamos um líder resiliente, analítico e com forte foco em resultados para gerir nossa mesa de monitoramento e segurança em São Carlos. Você será o responsável por guiar o time de agentes na detecção de anomalias em tempo real, garantindo que os níveis de serviço (SLA) e a qualidade das análises mantenham o padrão de excelência da Serasa Experian. Se você possui liderança inspiradora e paixão por eficiência operacional, queremos você no nosso time. 

 

O Desafio 

Sua missão será liderar a equipe na linha de frente da proteção de dados e validação de identidades. Você deverá gerir a performance do time em um ambiente dinâmico, garantindo que as decisões tomadas pelos agentes sejam rápidas e precisas, além de atuar como ponto focal para situações de crise e melhoria de processos. 

 

Perfil que buscamos 

  • Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para engajar, treinar e desenvolver o time, promovendo uma cultura de alta performance e colaboração. 

  • Visão Estratégica e Analítica: Capacidade de interpretar indicadores operacionais para identificar gargalos e propor melhorias nos fluxos de monitoramento. 

  • Tomada de Decisão sob Pressão: Equilíbrio emocional e agilidade para decidir em cenários críticos de risco e fraude. 

  • Comunicação Assertiva: Facilidade para transitar entre a operação técnica e o reporte para níveis gerenciais. 

  • Senso de Dono e Melhoria Contínua: Postura proativa para otimizar processos, visando sempre a segurança da informação e a eficiência da mesa. 

 

Responsabilidades 

  • Gestão direta da equipe de agentes de backoffice (escala, performance, feedback e desenvolvimento). 

  • Garantir o cumprimento dos SLAs de monitoramento e a qualidade das validações de identidade. 

  • Monitorar volumetrias e indicadores de produtividade em tempo real. 

  • Elaborar relatórios gerenciais sobre as tendências e anomalias detectadas pela operação. 

  • Atuar como interface com áreas técnicas para reportar incidentes e sugerir melhorias nas ferramentas de captura de dados. 


About Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.


Experience and Skills

Requisitos: 

  • Formação superior completa ou cursando em áreas de Exatas, Tecnologia, Administração ou Engenharia. 

  • Pacote Office avançado

Diferenciais: 

  • Experiência prévia na liderança de equipes de Prevenção à Fraude, Backoffice ou Monitoramento Real-time. 

  • Domínio avançado de indicadores operacionais (SLAs, TME, produtividade). 

  • Familiaridade com extração e manipulação de dados (SQL, Python ou ferramentas de visualizações de dados, como Redash/Tableau/PowerBI). 


Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

#LI-ONSITE

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here