Gerente de Engenharia de Dados

Descrição do trabalho

Gerente de Engenharia de Dados

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Gerente de Engenharia de Dados para liderar os times responsáveis por plataforma de dados garantindo excelência técnica, execução consistente e alinhamento estratégico com as áreas de negócio e tecnologia.

Essa posição terá papel-chave na gestão de pessoas, governança técnica e entrega de valor via dados, atuando em parceria direta com Tech Leads, Arquitetura, Segurança, Infraestrutura e áreas clientes.

Principais responsabilidades

Liderança e Gestão

• Liderar, desenvolver e engajar engenheiros(as) de dados e tech leads, promovendo um ambiente de alto desempenho, colaboração e aprendizado contínuo;
• Atuar como referência em gestão técnica e comportamental, apoiando a evolução de carreira do time;
• Garantir alinhamento de capacidade, prioridades e roadmap técnico com as demandas do negócio.

Estratégia e Execução

• Gerenciar a frente de Engenharia de Dados e Plataforma, garantindo entregas consistentes, escaláveis e alinhadas à estratégia da companhia;
• Trabalhar em conjunto com líderes de produto e stakeholders para definição e acompanhamento de OKRs, roadmap e metas da área;
• Garantir boas práticas de execução ágil, previsibilidade e qualidade técnica nas entregas.

Arquitetura e Governança Técnica

• Atuar em parceria com Tech Leads na definição e evolução da arquitetura de dados (Data Lake / Lakehouse / Streaming);
• Garantir adoção de boas práticas como data contracts, governança federada, engenharia de plataforma e Data Mesh;
• Assegurar que a arquitetura e as soluções atendam requisitos de segurança, escalabilidade, confiabilidade e performance.

Interface e Influência

• Ser o principal ponto de contato da área junto a TI (Arquitetura, Segurança, Infraestrutura) e áreas de negócio;
• Facilitar discussões técnicas e estratégicas, apoiando decisões baseadas em dados;
• Avaliar, propor e acompanhar a adoção de novas tecnologias e práticas de mercado.

Como será o seu dia a dia 

• Garantir a entrega dos projetos pactuados com as áreas clientes, com foco em valor e qualidade;
• Remover impedimentos do time e promover alinhamento entre múltiplos stakeholders;
• Acompanhar indicadores técnicos e operacionais da plataforma (confiabilidade, custo, performance);
• Apoiar Tech Leads nas decisões técnicas mais relevantes;
• Participar ativamente de discussões estratégicas sobre dados, produtos e arquitetura.

Requisitos técnicos (Hard Skills) 

• Experiência sólida em engenharia de dados em ambientes de larga escala;
• Conhecimento prático em:
  • Databricks
  • Spark (batch e streaming)
  • AWS Data Stack (S3, Glue, EMR, Lambda, MSK/Kafka, Athena, Lake Formation, RDS, etc.)
  • Data Lake / Lakehouse (Delta, Iceberg ou similares)
  • Orquestração de pipelines (Airflow ou similares)
• Boa visão de arquitetura de dados e plataformas;
• Conhecimento em:
  • Melhores práticas de engenharia de software
  • CI/CD, testes automatizados e observabilidade
• Capacidade de dialogar tecnicamente com arquitetos e especialistas, mesmo não atuando no dia a dia de código.
• Inglês avançado para contato com times de outros países do grupo Experian;

Requisitos de liderança (Soft Skills)

• Forte habilidade em liderança de pessoas e times técnicos;
• Excelente comunicação e capacidade de influenciar diferentes públicos;
• Perfil colaborativo, com visão sistêmica e foco em solução;
• Capacidade de tomar decisões, priorizar e lidar com ambientes complexos e ambíguos;
• Mentalidade de aprendizado contínuo e melhoria constante.

Diferenciais 

• Vivência com Data Mesh, governança federada ou engenharia de plataforma;
• Certificações Databricks ou AWS.
• Atuação em empresas data-driven ou ambientes de alta escala e criticidade.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Qualificações

• Databricks
• AWS Data Stack
• Comunicação e capacidade de influenciar diferentes públicos
• Data Lake / Lakehouse / Data Mesh
• Perfil colaborativo
• Certificações Databricks ou AWS

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here