Diretor de Compliance

Head de Compliance – Brasil é responsável por desenvolver, implementar e manter uma estrutura de compliance eficaz em toda a região do Brasil. Essa função garante a conformidade com os padrões globais e requisitos regulatórios locais, aplicando soluções pragmáticas que possibilitem sucesso comercial e eficiência operacional. A posição oferece liderança estratégica, relacionamento com órgãos reguladores e desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento sustentável e práticas de negócios éticas.

Principais Responsabilidades

• Estabelecer e executar a direção estratégica de longo prazo para a função de compliance em parceria com o Head Global de Compliance e a Alta Liderança.
• Fornecer aconselhamento proativo e pragmático sobre compliance à alta gestão para apoiar os objetivos do negócio, mantendo a integridade regulatória.
• Identificar, avaliar e reportar riscos de compliance na região do Brasil, garantindo comunicação tempestiva aos stakeholders globais e regionais.
• Supervisionar a gestão de riscos de compliance associados a fornecedores e outros relacionamentos com terceiros.
• Ser responsável pelo relacionamento com órgãos reguladores e pela manutenção contínua dessas relações.
• Garantir que as estruturas de compliance sejam práticas, escaláveis e alinhadas às realidades comerciais das operações no Brasil.
• Desenvolver e ministrar treinamentos de compliance para colaboradores e equipes de liderança, alinhados aos padrões globais e adaptados às necessidades locais.
• Implementar um programa de monitoramento e testes de controle para prevenir e detectar condutas antiéticas ou impróprias.
• Impulsionar o desenvolvimento de talentos, planejamento de sucessão e gestão de desempenho dentro da equipe de compliance.
• Colaborar com equipes globais de compliance, risco e segurança cibernética para alinhar práticas regionais aos padrões corporativos e integrar compliance às decisões de negócio.
• Liderar a participação da área de Compliance em atividades de fusões e aquisições.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

• Líder experiente e maduro, capaz de estabelecer relações de confiança nos níveis mais altos da organização e oferecer liderança inspiradora à equipe de compliance no Brasil.
• Experiência sólida em atuação dentro de organizações internacionais ou globais.
• Forte entendimento de estruturas de compliance, metodologias e melhores práticas emergentes.
• Conhecimento técnico sobre ambientes regulatórios no Brasil e padrões globais de compliance.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, desde o nível de conselho até equipes operacionais.
• Capacidade de aplicar princípios de compliance de forma pragmática em ambientes de negócios complexos.
• Forte visão comercial e habilidade para equilibrar obrigações regulatórias com objetivos estratégicos do negócio.

Qualificações

• Formação superior em administração, finanças, direito ou áreas relacionadas. Qualificação jurídica é desejável.
• Experiência em funções de liderança em compliance, risco ou auditoria.
• Inglês avançado para comunicação com os times globais;
• Desenvolvimento profissional contínuo em nível sênior.

Por que esta função é importante

Esta função protege a reputação da Experian e garante operações éticas e em conformidade em todo o Brasil. Ao combinar rigor regulatório com soluções pragmáticas e visão comercial, o Head de Compliance possibilita crescimento sustentável e protege os interesses de clientes, colaboradores e stakeholders.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here