Analista de Recrutamento & seleção Sênior - Comercial

Estamos buscando um (a) Analista Sênior de Recrutamento & seleção para atuar end to end nas nossas posições gerenciais e fortalecer nossa estratégia comercial.
Se você domina o mercado, entende de dados e tem paixão por entregar resultados com velocidade e precisão, vamos bater um papo!!!

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

O que buscamos em você:

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção Sênior com foco em posições comerciais.
• Vivência com processos end to end, incluindo hunting de perfis gerenciais.
• Conhecimento do mercado de vendas, estruturas comerciais, indicadores, metas, funis e ambientes de alta pressão.
• Capacidade analítica e domínio de inteligência de dados aplicada ao recrutamento (dashboards, métricas, insights).
• Habilidade para atuar consultivamente com lideranças de negócio.
• Experiência com ATS e ferramentas de sourcing.
• Experiência com setores de alta volumetria e performance comercial (varejo, bens de consumo, tech, indústria, serviços).
• Vivência em projetos de diversidade ou otimização de processos de TA.
• Inglês avançado dado as agendas e projetos globais.

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:

ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

#LI-HYBRID

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