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Analista de Marketing Direto/CRM Júnior

  1. Sao Paulo
  2. Marketing and Communications
  3. Permanent
  4. Hybrid
  5. Full Time

Objetivo da Posição

Buscamos uma pessoa analista júnior para atuar na interseção entre Marketing Direto e CRM, com foco na comunicação com dois públicos principais: colaboradores (interno) e candidatos (externo).

Essa pessoa será responsável por planejar e executar jornadas multicanais de comunicação, promovendo o orgulho de pertencer entre nossos colaboradores e atraindo talentos com campanhas personalizadas e eficientes. Este(a) profissional terá papel fundamental no desenvolvimento de campanhas mais personalizadas, eficientes e orientadas a dados, com foco em entregar a mensagem certa, para o público certo, no canal certo e no momento certo.

Responsabilidades

  • Planejar e executar campanhas de comunicação para públicos internos (ex: aniversários de empresa, cultura organizacional, reconhecimento) e externos (ex: vagas, programas de estágio, programa de jovem aprendiz e campanhas de marca empregadora);
  • Desenvolver e manter réguas de relacionamento e fluxos automatizados multicanal (e-mail, SMS, push, WhatsApp, entre outros);
  • Direcionar e validar a criação das peças para os times especialistas (texto, arte e programação);
  • Criar, programar e disparar comunicações via ferramentas de CRM e automação (como Salesforce Marketing Cloud, Sendgrid, entre outras);
  • Segmentar bases (colaboradores e candidatos) conforme o perfil e a fase da jornada de comunicação;
  • Monitorar KPIs (taxa de entrega, abertura, cliques, conversão etc.) e propor melhorias com base em dados;
  • Criar relatórios de performance, testes A/B e análise de resultados;
  • Documentar fluxos, segmentações e aprendizados das campanhas;
  • Trabalhar de forma integrada com as áreas de RH e Marketing.

 


About Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.


Experience and Skills

Requisitos

  • Formação superior em andamento ou concluída em Comunicação, Marketing, Publicidade, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em ferramentas de CRM, marketing direto ou automação;
  • Familiaridade com métricas de campanhas (abertura, clique, conversão, entrega etc.);
  • Facilidade com análise de dados e extração de insights acionáveis;
  • Boa comunicação escrita, organização e atenção a detalhes;
  • Facilidade para trabalhar com diferentes áreas e em modelo ágil (squad).

Diferenciais

  • Experiência com comunicação interna, endomarketing, employer branding e campanhas para atração de talentos;
  • Experiência com ferramentas de comunicação e jornadas como Salesforce;
  • Conhecimento em segmentação de base, testes A/B e réguas de relacionamento;
  • Domínio básico de Excel, SQL ou ferramentas de BI (Power BI, Looker etc.);
  • Conhecimento em HTML e Photoshop para edição de peças simples;
  • Criatividade, interesse por experiência do colaborador e inovação em comunicação.

Ferramentas do dia a dia

  • Salesforce Marketing Cloud e Sendgrid
  • Plataformas de publicação interna e redes sociais corporativas
  • Power BI e Excel
  • Asana, Photoshop, Canva

Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

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