Senior Product Manager - Foco em Marketing de Performance

Essa é uma vaga focada em mensuração e performance de marketing, voltada para um perfil analítico que une visão estratégica e domínio técnico de dados. A pessoa será responsável por estruturar e evoluir a forma como a empresa mede resultados de campanhas, definindo metodologias de ROI, modelos de atribuição e incrementalidade, além de integrar dados multicanal e transformar análises em produtos escaláveis. O papel exige forte interação com times de dados, domínio de métricas de mídia e capacidade de construir benchmarks e insights que impactem diretamente o negócio, contribuindo para aumentar eficiência, retenção de clientes e crescimento de receita.

O que buscamos em você:

• Experiência em AdTech, Marketing Analytics e/ou Performance Marketing;
• Conhecimento de modelos de atribuição e testes de incrementalidade;
• Marketing Mix Modeling;
• Métricas de mídia (CTR, CPA, CPM, ROAS..);
• Capacidade de dialogar com times de cientistas e analistas de dados;
• Experiência com dashboards e ferramentas analíticas.

Quais serão às suas principais responsabilidades:

No seu dia-a-dia você vai:

• Definir metodologia padrão para calculo de ROI de estudos e campanhas;
• Definir a visão da stack de mensuração (atribuição, lift, incrementalidade);
• Evoluir relatórios manuais para produtos de mensuração recorrente;
• Integrar dados multicanal;
• Estruturar benchmarks por segmento/industria;
• Trabalhar com sinais e modelos para retroalimentação de performance;
• Garantir consistência metodologica para o time de vendas e carteira de clientes ativos.

Métricas de sucesso que irá acompanhar:

• Tempo de geração de relatórios pós campanhas;
• Satisfação do cliente;
• Taxa de renovação de contratos;
• Aumento de ticket pós mensuração.

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here