Product Owner Júnior

• Gerir OKRs de produtos alinhados com os objetivos de negócio.
• Participar de rotinas com o time de tecnologia e desenvolvimento, incluindo cerimônias ágeis.
• Descrever histórias e épicos de produto com clareza.
• Proporcionar um ambiente de troca de conhecimento e feedback entre diferentes áreas.
• Compreender e avaliar tendências de mercado e seus impactos nas linhas de negócio.
• Avaliar e influenciar o roadmap do produto em alinhamento com a estratégia da empresa.
• Colaborar com os times de vendas, fornecendo casos de uso sobre o valor do portfólio.
• Contribuir para o processo de inovação e criação de novos produtos.
• Facilitar a comunicação entre as partes interessadas internas e externas.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento básico em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e backlog (Jira, Trello, Confluence).
• Noções de UX/UI e desenvolvimento de software.
• Experiência ou interesse em mercados como seguros, fintechs ou tecnologia.
• Habilidade com Excel e ferramentas de análise de dados.
• Vivência em atendimento ao cliente ou suporte técnico.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Perfil analítico, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe.
• Proatividade e disposição para aprender em ambientes dinâmicos.
• Habilidade para interpretar requisitos de negócio e traduzi-los em soluções funcionais.
• Interesse em atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio.

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!

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