Inside Sales Specialist- Agente de Ventas Interno

Este puesto apoya directamente a los Gerentes de Desarrollo de Negocio en el desarrollo continuo de nuevas ventas de negocio, con el propósito de lograr mensualmente objetivos mediante la generación de clientes potenciales y oportunidades de ventas dentro de las diferentes cuentas.

La posición es una sustitución.

Responsabilidades:

Apoyo a los gerentes de desarrollo empresarial mediante la prospección y el descubrimiento de nuevas oportunidades

Generación de clientes potenciales - identificar, nutrir y gestionar clientes potenciales hasta el punto donde Desarrollo de Negocio asume la responsabilidad de la relación.

Seguimiento de la campaña - asegurar de que los clientes potenciales entrantes sean cualificados, tengan un seguimiento y sean procesados en 24 horas para garantizar una adecuada experiencia del cliente.

Alcanzar KPI y objetivos - incluyendo oportunidades generadas, reuniones reservadas y llamadas salientes.

-          Clientes

Facilitar y mejorar la construcción de relaciones a todos los niveles dentro de las organizaciones clientes objetivo 

Facilitar las oportunidades de venta cruzada y desarrollo de negocios dentro del grupo Experian en general.

Contribuir activamente a una cultura que logre los objetivos de negocio.

Asegúrese de que los buenos resultados del cliente/consumidor estén en el centro de toda la actividad operativa y la toma de decisiones.

Ofrecer un gran servicio a clientes y consumidores y tratar de superar sus expectativas.

• Requisitos - Experiencia previa B2B en el sector, información, seguros u productos financieros, Experiencia en Venta, Inside Sales, Televenta, Telemarketing. - Motivación por alcanzar y cumplir los objetivos empresariales - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal - Enfoque positivo, entusiasta y profesional en todo momento - Habilidades para trabajar en equipo y coordinarse con otros departamentos internos cuando sea necesario. - Cierta comprensión/conocimiento del mercado B2B, Gestión de Riesgo de Crédito sería beneficioso, pero no indispensable. - Preferido Formación: Ciclo Formativo Grado Superior o titulación universitaria relacionada
• - Motivación por alcanzar y cumplir los objetivos empresariales
• - Cierta comprensión/conocimiento del mercado B2B, Gestión de Riesgo de Crédito sería beneficioso, pero no indispensable.
• - Preferido Formación: Ciclo Formativo Grado Superior o titulación universitaria relacionada
• - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal - Enfoque positivo, entusiasta y profesional en todo momento - Habilidades para trabajar en equipo y coordinarse con otros departamentos internos cuando sea necesario.
• Requisitos - Experiencia previa B2B en el sector, información, seguros u productos financieros, en Venta, Inside Sales, Televenta, Telemarketing

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.

Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.

Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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