Especialista de SRE I

Como será o seu dia a dia?

• Você será responsável por estimular e disseminar a cultura do DevOps no time, contribuindo com automações e pipelines que agregam valor e aumente a produtividade das squads;
• Fará a gestão de cloud, nos aspectos de vulnerabilidades, observability, conformidade e finops;
• Irá atuar em uma squad de SREs, participando efetivamente de cerimonias, discussões, apoio nas tomadas de decisões e resolução de conflitos.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

O que estamos buscando em você?

• Conhecimento nos principais cloud providers (AWS principalmente, Azure desejável);
• Fortes conhecimentos operacionais do dia a dia e de Troubleshotting em incidentes;
• Fortes conhecimentos de Observability (prometheus, Grafana, Loki, Tempo/Jaeger e Dynatrace);
• Experiencia em CI/CD (criação de pipelines no Harness e ArgoCD);
• Experiencia em Teste de Carga (Jmeter, locust, k6, outros);
• Experiencia prática em GitOps (implantação e uso);
• Certificação Kubernetes CKA/CKAD;
• Dominio de Terraform e Helm.

Será considerado um diferencial: 

• Conhecimento em bancos de dados (Cassandra e DynamoDB) e redes;
• Experiencia com Istio;
• Background com desenvolvimento de APIs (Java, Python, Go);
• Experiencia operacional de Dynatrace;
• Certificação CKS ( kubernetes security).

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!

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