Especialista de Arquitetura II

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um Principal Architect para liderar tecnicamente a evolução arquitetural de um conjunto de produtos estratégicos da companhia. 

Esse profissional será responsável por definir a visão arquitetural de longo prazo, estabelecer padrões corporativos e direcionar tecnicamente múltiplos times de engenharia, garantindo que as soluções sejam escaláveis, resilientes, seguras e alinhadas aos objetivos do negócio. 

Esperamos um profissional com forte capacidade de influência, visão sistêmica e pensamento estratégico, capaz de conectar tecnologia e negócio, promovendo decisões arquiteturais consistentes e acelerando a evolução tecnológica da organização.

Responsabilidades Diárias 

• Liderar tecnicamente múltiplos times de engenharia, atuando como principal referência em arquitetura de software e plataformas; 

• Definir a estratégia arquitetural dos produtos alinhada ao roadmap de tecnologia e às necessidades do negócio; 

• Estabelecer padrões, princípios e boas práticas de arquitetura para toda a organização; 

• Conduzir Architecture Reviews, Design Reviews e Technical Assessments das principais iniciativas; 

• Apoiar líderes técnicos e engenheiros na tomada de decisões complexas; 

• Garantir que as soluções atendam requisitos de escalabilidade, disponibilidade, segurança, observabilidade e performance; 

• Trabalhar em conjunto com Engenharia, Produto, Segurança, Dados e Infraestrutura na evolução da plataforma tecnológica; 

• Liderar a adoção de novas tecnologias, frameworks e padrões arquiteturais; 

• Atuar como referência técnica em incidentes críticos que envolvam decisões arquiteturais; 

• Promover a evolução contínua da arquitetura, reduzindo débitos técnicos e aumentando a maturidade tecnológica. 

Principais Entregas 

• Definição e evolução da arquitetura de referência dos produtos; 

• Roadmap arquitetural alinhado às estratégias da empresa; 

• Padrões corporativos de desenvolvimento, integração e arquitetura; 

• Evolução da arquitetura para suportar crescimento de escala, performance e resiliência; 

• Definição de padrões para APIs, microsserviços, eventos e integrações; 

• Governança arquitetural através de ADRs (Architecture Decision Records), Design Reviews e Technical Standards; 

• Redução do débito técnico estrutural; 

• Evolução das plataformas cloud e de engenharia; 

• Acompanhamento de indicadores arquiteturais (Resiliência, Disponibilidade, Performance, Segurança, Custo e Escalabilidade); 

• Desenvolvimento técnico da comunidade de arquitetos e Tech Leads através de mentorias, workshops e comunidades de prática. 

O que estamos buscando em você 

Liderança 

• Experiência comprovada liderando tecnicamente múltiplos times de engenharia; 

• Capacidade de influenciar líderes técnicos, arquitetos e executivos; 

• Excelente comunicação técnica e executiva; 

• Visão estratégica de arquitetura corporativa; 

• Capacidade de tomar decisões considerando trade-offs técnicos e de negócio; 

• Experiência conduzindo Architecture Reviews e decisões estratégicas

• Arquitetura de Microsserviços; 

• Domain Driven Design (DDD); 

• Event Driven Architecture; 

• API First; 

• GraphQL e REST; 

• Enterprise Integration Patterns; 

• Arquitetura Orientada a Eventos (Kafka, RabbitMQ); 

• Kubernetes; 

• Docker; 

• Service Mesh (Istio); 

• Cloud Native Architecture; 

• AWS (EKS, ECS, EC2, Lambda, API Gateway, SQS, SNS, RDS, DynamoDB, S3); 

• Terraform; 

• CI/CD; 

• Observabilidade (OpenTelemetry, Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana); 

• Resiliência (Circuit Breaker, Retry, Bulkhead, Timeout); 

• Performance Engineering; 

• Segurança de Aplicações; 

• OAuth2, OpenID Connect, JWT; 

• Arquitetura Zero Trust; 

• Engenharia de Plataforma; 

• FinOps; 

• Data Architecture (quando aplicável). 

Será um diferencial 

• Certificações AWS Professional ou Specialty; 

• TOGAF; 

• Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) ou CKA; 

• Experiência com plataformas internas (Platform Engineering); 

• Conhecimento em IA aplicada ao desenvolvimento de software; 

• Experiência em grandes ambientes distribuídos (Large Scale Systems); 

• Participação em comunidades técnicas, eventos ou produção de conteúdo. 

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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