Automation Developer
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Descripción General del Área
El equipo de EmPower & Automation tiene como propósito diseñar, desarrollar y mantener soluciones de automatización que impulsen la eficiencia operativa, reduzcan costos y aceleren la entrega de valor a las unidades de negocio en la región SPLATAM. El equipo opera bajo un modelo de fábrica de automatización (RPA Delivery) con evolución hacia capacidades agénticas, integrando RPA, BPM, scripting e inteligencia artificial generativa.
Propósito del Cargo
Responsable de diseñar, desarrollar, probar, desplegar y dar soporte a soluciones de automatización de procesos de negocio, utilizando herramientas de RPA, BPM, scripting y frameworks de orquestación de agentes de IA. El Automation Developer trabaja en estrecha colaboración con analistas de negocio, SMEs y el equipo de mejora continua para transformar requerimientos funcionales en soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles.
Herramientas y Tecnologías Requeridas
- Automation Anywhere (A360): Diseño, desarrollo y mantenimiento de bots (attended/unattended), integración con Control Room y CoE
- CrewAI: Orquestación de agentes inteligentes, diseño de crews, herramientas y tareas para soluciones agénticas
- Python: Desarrollo de scripts para automatización, integración de APIs, procesamiento de datos y web scraping
- Microsoft Power Automate/Apps: Creación de flujos automatizados en el ecosistema Microsoft 365, integración con SharePoint, Teams y conectores
- Bizagi: Modelado, desarrollo y soporte de procesos de negocio en la plataforma BPM corporativa
Responsabilidades del Cargo
Desarrollo y Entrega de Soluciones
- Diseñar, desarrollar, probar y desplegar soluciones de automatización conforme al ciclo de vida de desarrollo (ADLC) del equipo, siguiendo estándares de calidad y mejores prácticas.
- Desarrollar bots en Automation Anywhere (A360), flujos en Power Automate y procesos en Bizagi según las especificaciones técnicas y funcionales documentadas.
- Construir scripts en Python para integraciones, procesamiento de datos, consumo de APIs REST/SOAP y automatización de tareas que no son factibles por RPA convencional.
- Diseñar y desarrollar soluciones agénticas utilizando CrewAI, incluyendo definición de crews, tareas, herramientas y flujos de orquestación.
Soporte y Troubleshooting
- Realizar troubleshooting técnico de incidentes en producción: errores, duplicidades, caídas de bots, fallos de integración y problemas de rendimiento.
- Ejecutar análisis de causa raíz (RCA) ante fallas en automatizaciones desplegadas y proponer soluciones correctivas y preventivas.
- Participar en el monitoreo post-implementación (hypercare) y transición al equipo de soporte.
Documentación y Estándares
- Crear y mantener documentación técnica completa: PDD (Process Design Document), diagramas de flujo, manuales de despliegue y guías de soporte.
- Adherirse a los estándares de programación, seguridad (incluyendo escaneos Veracode) y mejores prácticas definidas por el CoE y el framework de Smart Automation.
- Mantener un repositorio de componentes reutilizables para acelerar futuros desarrollos.
Colaboración y Mejora Continua
- Colaborar con el Business Analyst en la validación técnica de requerimientos y estimaciones de esfuerzo.
- Participar activamente en sesiones de scrum, sprint planning y revisiones de código con el equipo.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos automatizados y proponer optimizaciones proactivas.
- Apoyar la transferencia de conocimiento al equipo y usuarios finales sobre las soluciones implementadas.
Habilidades y Competencias
Competencias Técnicas (Hard Skills)
- Herramientas de automatización: Conocimiento sólido de Automation Anywhere, Power Automate y Bizagi
- Python: Nivel intermedio-avanzado — scripting, APIs, librerías de automatización
- Frameworks agénticos: Conocimiento de CrewAI u otros frameworks similares
- Troubleshooting técnico: Diagnóstico de incidentes, errores, duplicidades y problemas de integración
- Análisis de procesos: Capacidad de mapear, entender y documentar procesos de negocio previo a automatizar
- APIs e integraciones: Manejo de APIs REST/SOAP, JSON y conexiones a bases de datos (SQL)
- Control de versiones: Conocimiento de Git y prácticas de CI/CD
- Ecosistema Microsoft 365: Familiaridad con SharePoint, Teams y Power Platform
- Competencias Blandas (Soft Skills)
- Orientación a resultados — Foco en entrega de valor medible al negocio
- Resolución de problemas — Pensamiento analítico y estructurado ante situaciones complejas
- Comunicación técnica hacia negocio — Capacidad de traducir conceptos técnicos en lenguaje comprensible para stakeholders
- Trabajo en equipo — Colaboración efectiva con analistas, PMs, SMEs y otros desarrolladores
- Aprendizaje continuo — Disposición para mantenerse actualizado en tecnologías emergentes (GenAI, agentic frameworks)
- Autogestión — Capacidad de priorizar y gestionar su carga de trabajo de forma autónoma
Certificaciones (deseables): Automation Anywhere Certified Advanced RPA Professional, Microsoft Power Platform Developer Associate, Lean Six Sigma Yellow/Green BeltEducación: Ingeniero en Informática, Sistemas, Computación o carrera afín
Experiencia: 2+ años en desarrollo de soluciones de automatización (RPA, scripting o BPM)
Idiomas: Español nativo; Inglés intermedio-avanzado (lectura técnica, interacción con equipos globales
Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.
Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.
Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.
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Explora la reconocida cultura de Experian, donde “las personas son lo primero”
Ser parte de Experian es emocionante. Cada día trae nuevos desafíos, oportunidades y formas de hacer lo que mejor sabemos: aprovechar nuestras tecnologías innovadoras y datos para trabajar de maneras nuevas y sorprendentes. Todo reunido en un solo pensamiento: Descubre lo inesperado.
Saber másRecommended Jobs
Salary
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São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
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Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
PagueVeloz
Remote working available
No
Description
Região: Região Metropolitana BHVenha fazer parte do time mais veloz desse Brasilzão com PagueVeloz by Serasa ExperianEstamos em busca de pessoas que respiram vendas externas (PAP), negociação, vivem o
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
PagueVeloz
Remote working available
No
Description
Região: Duque de Caxias/RJVenha fazer parte do time mais veloz desse Brasilzão com PagueVeloz by Serasa ExperianVocê já domina a rotina comercial e quer dar o próximo passo, construindo sua história e
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
PagueVeloz
Remote working available
No
Description
Região: Residir em Salvador/BAVenha fazer parte do time mais veloz desse Brasilzão com PagueVeloz by Serasa ExperianVocê já domina a rotina comercial e quer dar o próximo passo, construindo sua histór
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
PagueVeloz
Remote working available
No
Description
Região: Natal / Parnamirim RNVenha fazer parte do time mais veloz desse Brasilzão com PagueVeloz by Serasa ExperianVocê já domina a rotina comercial e quer dar o próximo passo, construindo sua históri
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
This technical resource will be part of the Global Salesforce CRM Development Team responsible for delivering and supporting CRM and Quote-to-Cash solutions across the Experian enterprise. You will pa
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Nottingham, England
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Nottingham
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Customer Service
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Are you passionate about delivering exceptional customer service and creating positive experiences from the very first interaction?We are recruiting for a crucial Customer Service Advisor position wit
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Legal & Compliance
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Estruturar iniciativas com IA voltadas para as questões de Governança.Identificar oportunidades de aplicação de IA para otimização de processos, aumento de produtividade e melhoria da experiência dos
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Technology
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Technical LeadershipOwn technical architecture and design decisions across the product suite, ensuring scalability, maintainability, and alignment with platform modernization goalsLead the technical s
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Product Management
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
Buscamos uma pessoa Especialista de Produto para liderar a frente de Operação Offline do produto Limpa Nome, com foco na gestão, governança e performance de assessorias de cobrança responsáveis pelo a
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Carlos, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Carlo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Legal & Compliance
Brand
Serasa Experian
Remote working available
Yes
Description
Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Resiliência, com papel relevante na execução e evolução do programa de Business Continuity Management (BCM) no Brasil, incluindo os processos de Dis
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Home
Schedule
Full Time
Department
Data Management
Brand
Serasa Experian
Remote working available
Yes
Description
O Analista de Sistemas em Produção Pleno (Analista de dados II) será responsável pela sustentação e operação dos processos de produção, realizando atendimento de chamados, monitoramento de ambientes,
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Nottingham, England
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Nottingham
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Data Management
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
We are looking for a Data Analyst reporting into the Head of Data in our Nottingham office. You will manage the delivery of high-quality data solutions that support client, operational, and business o
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Sao Paulo
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Serasa Experian
Remote working available
No
Description
Principais responsabilidades:Prospectar ativamente empresas (clientes PJ), identificando oportunidades de negócio e ampliando a carteira de clientes da companhia.Realizar vendas consultivas de produto
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyderabad, India
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Hyderabad
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Marketing and Communications
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
The Internal Communications & Brand Specialist will play a key role in bringing this to life. Working closely with leaders, HR and global communications teams, the role will develop compelling stories
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Nottingham, England
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Nottingham
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
We're looking for a Sales Support Administrator, with experience of working with sales team, to provide administrative sales support to one of the sales team in GTM, focusing on efficient processing a
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Kuala Lumpur, Malaysia
Experience Level
Not Applicable
Employment
Permanent
Location
Kuala Lumpur
Role Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Department
Sales & Business Development
Brand
Experian
Remote working available
No
Description
What you'll be doing You will be responsible for the creation, implementation and execution of Action Sales Plan;You will be assisting or driving new initiatives or, especially in new product/service
Reference
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Expiry Date
01/01/0001