Analista de Soluções III - PO

Você atuará na frente de Modernização de Collection e Negativação, liderando iniciativas de migração de sistemas legados em um contexto de alta complexidade, múltiplas dependências técnicas e grande impacto para a operação.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar o backlog da squad, definindo escopo, prioridades e critérios de aceite.
• Mapear e acompanhar dependências, garantindo clareza sobre responsáveis, prazos, riscos e próximos passos.
• Antecipar riscos, identificando potenciais bloqueios antes que impactem a operação ou o cronograma.
• Garantir visibilidade contínua da evolução das entregas, decisões pendentes e status das iniciativas.
• Participar ativamente de cerimônias ágeis, como dailies, refinamentos, plannings e reviews.
• Conduzir decisões estratégicas sobre modernização, simplificação, faseamento ou descontinuação de soluções.
• Atuar como ponto de conexão entre Produto, Tecnologia e áreas parceiras, reduzindo ruídos e acelerando a tomada de decisão.
• Assegurar a execução de iniciativas críticas em um ambiente de transformação tecnológica e evolução contínua.

O  que buscamos:

• Forte senso de dono e accountability.
• Capacidade de estruturar e conduzir iniciativas complexas com múltiplos stakeholders.
• Visão analítica para antecipar riscos e propor soluções.
• Excelente comunicação e influência para alinhar diferentes áreas.
• Perfil proativo, que não espera os problemas acontecerem para agir.

• Experiência como Product Owner, Analista de Produto ou Analista de Negócios em squads de tecnologia.
• Vivência sólida na gestão de backlog, histórias de usuário e critérios de aceite.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou modelos híbridos).
• Capacidade de conduzir iniciativas complexas, envolvendo múltiplas dependências, stakeholders e sistemas.
• Forte habilidade de organização, priorização e acompanhamento de entregas.
• Perfil analítico, com foco na identificação e mitigação de riscos antes que impactem o negócio.
• Excelente comunicação para atuar na interface entre Produto, Tecnologia e áreas parceiras.

Diferenciais:

• Experiência em projetos de modernização e migração de sistemas legados.
• Vivência em produtos e operações B2B, especialmente nos segmentos de crédito, cobrança, negativação, bureau de crédito ou meios de pagamento.
• Conhecimento em APIs, integrações entre sistemas, mensageria, filas e arquiteturas distribuídas.
• Experiência com ecossistemas de alta criticidade operacional e grande volume transacional.
• Familiaridade com ferramentas como Jira, Confluence, Miro e SQL.

Conhecimentos e experiências desejadas:

• Gestão de Produto em ambientes de tecnologia
• Produtos B2B
• Modernização de Sistemas Legados
• Cobrança e Negativação
• Integrações com Parceiros e Terceiros
• Gestão de Dependências e Riscos
• Metodologias Ágeis
• Comunicação e Influência entre Stakeholders
• Visão Sistêmica e Orientação a Resultados
• Senso de Dono (Ownership) e Proatividade

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

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A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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