Analista de Responsabilidade Corporativa (Voluntariado)

Buscamos uma pessoa Analista Sênior de Sustentabilidade para liderar o planejamento, a execução e o reporte de todas as iniciativas de voluntariado corporativo da Serasa Experian. Esta posição atua de forma estratégica e operacional (“hands on”), sendo responsável engajar nossas pessoas, fortalecer nossa agenda de Responsabilidade Corporativa e apoiar a integração com diversas áreas internas para ampliar o impacto social da organização.

As atividades incluem o voluntariado dos programas Transforme-se, Feirão Limpa Nome, Impulsionas Startup, Agro e PME, além de outras iniciativas de conscientização e de campo.

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

O que buscamos em você:

•  Experiência prévia com Sustentabilidade, Responsabilidade Social, Voluntariado Corporativo ou áreas correlatas.
• Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores, organização de dados e elaboração de relatórios executivos.
• Perfil hands on, com forte senso de dono, organização e capacidade de gestão simultânea de várias iniciativas.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento. Experiência em gestão de projetos sociais.
• Capacidade de facilitar grupos, conduzir workshops e mobilizar equipes. Inglês desejável.

Responsabilidades Principais Planejamento e Estratégia

• Desenvolver o plano anual de voluntariado corporativo, alinhado à estratégia de Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa da empresa.
• Estruturar iniciativas que conectem nosso negócio às necessidades da sociedade, com foco em impacto, escalabilidade e engajamento.
• Mapear oportunidades de atuação em parceria com ONGs, órgãos públicos, áreas internas e demais stakeholders.

Execução das Iniciativas

• Coordenar campanhas de engajamento com Comunicação Interna, ações pontuais e programas contínuos de voluntariado, garantindo organização, qualidade e aderência às diretrizes da companhia.
• Atuar de forma prática e direta, apoiando desde a logística até a coordenação de campo das iniciativas, quando necessário.
• Facilitar treinamentos, encontros e eventos voltados aos colaboradores voluntários, estimulando participação e senso de propósito.

Engajamento de Colaboradores

• Criar e implementar estratégias para ampliar a participação dos colaboradores nos programas sociais.
• Fomentar conteúdos, comunicações e ferramentas que reforcem a cultura de cidadania corporativa.
• Atuar como multiplicador(a) interno(a), inspirando e conectando pessoas ao impacto social da empresa (Onboardings, etc.).

Monitoramento e Reporte

• Acompanhar indicadores, métricas e metas dos programas de voluntariado.
• Consolidar dados e suportar os relatórios globais e locais de sustentabilidade, apresentações executivas e evidências para frameworks de ESG).
• Realizar análises quantitativas e qualitativas para avaliar resultados e propor melhorias contínuas.

Relacionamento com Stakeholders

• Trabalhar em parceria com áreas como Comunicação, RH, Diversidade & Inclusão, Jurídico, Produtos, e demais times que se conectem ao tema.
• Gerenciar relacionamento com parceiros sociais, garantindo transparência, governança e impacto mensurável.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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