Analista de Desenvolvimento Sênior

Missão do papel

Construir, integrar e sustentar as funcionalidades do motor de decisão, garantindo qualidade técnica, entregas dentro dos prazos estabelecidos e a evolução contínua da solução em produção.

Hard skills

• Desenvolvimento backend sênior na linguagem da stack (Go, Java, Python ou Node) preferencialmente Go.
• Integração via API REST com sistemas terceiros: motores de antifraude, PLD e score
• Processamento assíncrono e mensageria (fila de eventos, pub/sub) pra ações que rodam depois da decisão
• Modelagem de dados transacionais, bancos relacionais e NoSQL
• Testes automatizados e CI/CD
• Familiaridade com ambiente cloud AWS
• Desejável: experiência prévia em motores de decisão crítica, prevenção a fraude ou PLD

Soft skills

• Autonomia pra executar sem microgestão. Reporta progresso de forma rápida e direta
• Aponta risco ou lacuna antes de entregar. Não esconde problema
• Se adapta rápido quando a prioridade muda
• Colabora bem em time pequeno e enxuto (o time começa com 2 pessoas e cresce por fase)
• Comunicação objetiva em daily e status. Sem relatório longo

Qualificações

• Desejável: experiência prévia em motores de decisão crítica, prevenção a fraude ou PLD
• Desenvolvimento backend sênior na linguagem da stack (Go, Java, Python ou Node), preferencialmente Go.
•   Familiaridade com ambiente cloud AWS
• Integração via API REST com sistemas terceiros: motores de antifraude, PLD e score
• Modelagem de dados transacionais, bancos relacionais e NoSQL
• Testes automatizados e CI/CD

Obrigatório

• Backend sênior em Go, Java, Python ou Node.
• API REST, mensageria e pub/sub em produção.
• Bancos relacionais e NoSQL.
• Testes automatizados e CI/CD.
• AWS.

Desejável: fintech ou pagamentos, contato prévio com antifraude ou PLD, observabilidade com Datadog.

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Vem ser #TimeVeloz!

Vamos crescer juntos! Queremos contribuir de verdade para o crescimento dos que estão ao nosso redor. Nosso Propósito? Melhorar vidas, compartilhar sonhos e realizações.