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Analista Técnico Senior Configuración y Desarrollo

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Customer Service
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194069 Requisition #
 
  1. PRINCIPALES FUNCIONES
  1. Dirigir actividades técnicas en soluciones de identidad y fraude
  2.  Relevar requisitos técnicos
  3. Producir diseño de soluciones en colaboración con analistas de negocios y en línea con los requisitos del cliente y las capacidades del producto.
  4. Liderar técnicamente y construir la solución, coordinando las tareas del equipo involucrado en el proyecto, con el fin de entregar en tiempo y forma.
  5. Evacuar dudas y consultas con las partes interesadas, a fin de asegurar que la solución ofrecida sea viable
  6. Reconocer, documentar y gestionar riesgos y problemas de manera oportuna
  7. Participar en iniciativas internas para permitir entregables eficientes
 
 
 
  1. FUNCIONES ADICIONALES ESPECIFICAS

Esta sección es opcional. Si existen distintos en cargos que comparten unas mismas funciones generales especifiquelas en el punto anterior y en esta sección agregue cada una de las funciones especificas de los distintos cargos.

 
 
  1. RED DE INTERACCION
Tiene gente a cargo: NO.
 
Relacionamiento interno:
Con cuales áreas y cargos internos de la compañía interactua permanentemente.
Alcance del cargo: SPLATAM
Relacionamiento externo:

Con cuales entes externos interactua? puede ser clientes, proveedores, asesores o entidades de control y gobierno.


 
  1. FORMACIÓN Y COMPETENCIAS
Formacion profesional y postgrados:
Estudios universitarios en sistemas completo
 
Conocimiento Tecnico Requerido:
Conocimientos en Windows Server y Linux

Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PosgreSQL y/o SQL Server)

Conocimientos en SQL scripting
Experiencia en Apache Tomcat, Docker

Experiencia en lenguajes de programación estructurada y Programación Orientada a Objetos: Java, Groovy, Perl, Shell script y batch.

Experiencia en comunicaciones TCP IP, HTTP(S), Web Service, REST, MQ, ODBC/JDBC, JSON, XML.

Idiomas:
Ingles avanzado
Competencias:
Conocimientos en Gestión de Proyectos y participación en proyectos.
Experiencia con clientes externos.
Capacidad para trabajar en equipo
Excelente capacidad de transferir conocimientos
Disponibilidad para viajar
 
  1. EXPERIENCIA

Describa los años y tipo de experiencia previa requerida. La experiencia puede ser general o especifica relacionada con este cargo.

 
 
 
 

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